Удаленка
Интересные вакансии
В принципе неплохой доход
Активности внутри компании + неплохой коллектив
На этом всё
Что можно улучшить?
К сожалению,рыба гниет с головы. Руководство ужасное!!!
Каждую неделю меняются бизнес-процессы,в которых ты просто не успеваешь адаптироваться. Прозрачности нет ни в чем. Когда приходила только в компанию,обещали и рост внутри компании,и повышение зп. Но в итоге ничего этого нет. Из-за текущей ситуации в компании массовый отток сотрудников. Уходят даже руководители и тимлиды! Я такое первый раз вижу вообще. Настолько все плохо.
Контроль и аудит буквально во всем. Причем похвалят редко когда,а вот лишний раз за мелочь написать с претензией любят.
Очень стараются внутренние hr сгладить ситуацию на 1-1,но увы,не получается,просто потому что словами тут явно не поможешь((
К коллегам и наставнику вопросов нет, очень хорошие ребята. Техника для работы отличная.
Удобный и гибкий график работы
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство не хотело заниматься вопросом о технической проблеме, которая мешала работе. Решили просто сократить испытательный срок и уволить.
Так в компании считается нормальным менять день выплаты зарплаты, не предупреждая об этом сотрудников (или предупреждать день в день).
Самое лучшее это команда и коммуникация как с коллегами так и с руководством, а так же доверительные отношения. Плюс тут заботятся о бонусах и финансовой мотивации сотрудников
отличное место как для старта, так и для продолжения карьеры! команда драйвовая, с крутыми хардами и софтами. я многому учусь здесь каждый день
по условиям все также отлично, ожидания оправдались! офис также очень нравится, хотя я всегда скептически относилась к работе из офиса :^) корп. культура тоже развита, возможностей море!
Что можно улучшить?
впервые нечего добавить, наверно, просто хотелось бы расширения команды 🩷
В целом, сложно сказать что нравится больше всего. Отдел people partner работает отлично, есть разные клубы по интересам
Зп выплачивают вовремя
Что можно улучшить?
В компании появляются регламенты каждый день, но преподносят их супер некомфортно
Ты ощущаешь, что бюрократия нарастает, время работы сокращается из-за заполнения отчетности
Могут в любой момент вернуть на испытательный срок
Появляются задачи, как у внутренних hr, такие как онбординг, проведение собеседований на равне с заказчиками по большинству позиций
Ранее работа была удаленная, но открыли офис и сделали гибрид. В целом не критично, но изначально обещали, что можно будет выбрать и остаться на удаленке, когда встал это вопрос - ответ был один «только гибрид, никакой удаленки»
Обещанного пересмотра зп нет, хоть и было прописано в оффере
В HuntIT есть все условия для стремительного профессионального роста:
1) разнообразный пул задач и вакансий в работе;
2) глубокое погружение во все тонкости рекрутерского ремесла (спасибо базе знаний!);
3) крутые заказчики, всегда готовые к диалогу и совместному решению сложных ситуаций;
4) руководители-наставники, которые и выслушают, и советом помогут, и скорректирует, если что-то не получается;
5) корпоративная культура, ядро которой - развитие сильных сторон каждого из сотрудников.
Что можно улучшить?
Из-за быстрого роста компании многие процессы меняются, но если проявляешь гибкость и готовность вникать, ради чего это все делается, то это вообще не проблема)
- работа с различными заказчиками
- современные подходы к работе
- автоматизация многих рабочих процессов
- дружелюбный молодой коллектив
- гибкие процессы
- сокращенный рабочий день
- возможность идти в ногу со временем
Что можно улучшить?
Все устраивает. Думаю, что компании стоит продолжать развиваться в том же духе!
Прекрасный коллектив и руководство рекрутингового агентства, которое всегда за тебя и всегда готово придти на помощь)
Все условия для быстрого карьерного роста. Для поиска и подбора персонала есть все необходимые ресурсы, никогда не было проблем)
Что можно улучшить?
Коллектив очень быстро растет, хочется побольше тимбилдингов и корпоративных развлечений, чтобы со всеми познакомиться чуть ближе