Отзывы сотрудников о компании Яндекс Команда для бизнеса
Оператор
Постоянно можно научится чему-то новому
Удобство работы (удаленно)
Организация встреч удаленных сотрудников для сплочения ( сплавы, туры, выезды)
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Координатор мероприятий
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Оператор
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Менеджер по развитию рекламы
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Куратор
Удаленная работа, стабильная зп, плюшки для работников, поддержка на любом этапе.
Работаю без напряжения, хотя горящие вопросы есть часто, без этого никуда.
Работаю в удовольствие, это главное для меня)
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Технический специалист
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Руководитель группы
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист поддержки бизнеса
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Готов рекомендовать на все 100%
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Вы бы хотели работать в Яндекс Команда для бизнеса?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Мы решаем интересные задачи, влиять на результаты, развиваемся профессионально.
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников, часто проводятся различные тренинги, опросы, курсы для повышения квалификации.
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Система адаптации последовательная, компания реализует как самостоятельное изучение материала, так и с тренерами и наставниками.
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Своевременная выплата заработной платы, доплаты за (редкие не продолжительные) переработки, страховка. Но самое главное, приятная рабочая атмосфера, которая приносит только положительные эмоции!
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Работаю дома, эту возможность предоставил Яндекс, поэтому мой домашний уют можно отнести в + компании. Условно свободный выбор графика(зависит скорее всего от руководителя, захочет ли он помочь тебе, если в твоём желаемом графике не будет свободных мест).
Коллектив
Добрые, позитивные, негативные, злые, радостные, грустные. Всё как и в жизни, людей много, люди разные, но чаще встречаются весёлые, позитивные коллеги. Сплочённая атмосфера есть, но далеко не на всех направлениях(я таких не видел, но слышал, что они есть), скорее всего есть там, где маленький коллектив.
Руководство
Чувствуется, что есть задача навести порядок в коллективе, сделать работу комфортнее, поднять настроение и мотивацию. Это всё зависит от человека, все люди разные, у всех разный настрой на работу и на взаимоотношение с подчинёнными.
Условия развития
Горизонтальный рост есть, переход достаточно лёгкий и быстрый, захотелось попробовать себя в чём-то новом - написал руководителю и через несколько дней обучения уже работаешь на новом месте. Вертикальный рост, исходя из наблюдений, тоже достаточно лёгкий, но не всегда быстрый, что и логично.
Условия для отдыха
На протяжении дня 3-4 небольших перерывов и 1 большой.
Уровень дохода
Высокий шанс получить ежемесячную премию, зависит только от тебя(получают почти все, не получают только те, кто не хочет её получать).
Сбои в рабочих инструментах. Естественно сбои будут всегда и везде, но это единственное, что хоть немного мешает комфортной работе(хотя даже в сбоях можно найти плюс).
Руководство
Как и было сказано раньше - все люди разные, все по разному относятся к своей работе и должности. За время работы видел разное со стороны руководства, нежелание помочь, отрицание ошибок с выплатой(собравшись вместе и написав совместную просьбу - получилось добиться выплаты), игнорирование и даже выражения по типу "не нравится - вас никто не держит".
Условия для отдыха
Лично для меня перерыв на обед короткий, но это субъективно, в целом успеть покушать можно 2 раза, но для комфорта хотелось бы больше времени.
Обучение
Многие коллеги отмечают, что обучения проводятся низкого качества, люди адаптируются к работе намного дольше, чем могли бы. От этого могут страдать более опытные работники, что и происходит в последнее время, особенно замечаю негативные отзывы о "кью эй", люди страдают от некомпетентности новеньких проверяющих, остаётся только ждать, рано или поздно это изменится.
К сожалению большинство работников либо молчат, либо не хотят видеть никаких проблем, те кто уже годами наблюдают одни те же проблемы - тоже молчат, потому что стало очевидно, что никто это решать не собирается, а если и решают то не так спешно как нужно, даже опытные руководители не всегда прислушиваются к идеям и проблемам своих подчинённых.
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
При сдельной оплате труда, вы можете работать гораздо больше 8 часов и следовательно значительно больше зарабатывать. Вас из "офиса" никто не выгонит). В этом же и обратная сторона медали. В погоне за заработком вы можете "потерять голову" работая сутки на пролет и на длинной дистанции будет все печально. Поэтому приходится искать баланс заработка-отдыха.
Безумно крутые сотрудники и сама по себе манера общения внутри компании. Спустя некоторое время, как освоитесь, у вас появится стойкое ощущение, что какая бы проблема не возникла, то всегда найдутся люди, которые вам помогут ее решить.
"Прозрачный баланс". Ты в любую минут можешь узнать насколько ты хорошо потрудился и сколько заработал, допустим за день. Очень комфортное состояние своеобразного контроля заработка.
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Когда-то в 2019 я пришла в эту компанию.Было невероятно много информации, иногда сомневалась в своих силах и думала, что не подхожу для такой работы, честно. Казалось, что всё не логично, ничего не получается и "премия" - это какое-то слово из разряда фантастики. Однако команда помогла мне влиться и уже на третий месяц работы я сама с удовольствием помогала новобранцам. Мне стало интересно узнать вообще всё, что возможно в нашей работе и это стремление привело меня на позицию Эксперта уже на девятый месяц работы. Сложные вопросы, интересные задачи, много новых людей - это затягивает) Не успела глазом моргнуть, как стала Руководителем группы - тем самым человеком, который поможет, поддержит, расскажет как сделать правильно.
Сказать что не было выгорания - было бы не правдой. В какой-то момент думала, что исчерпала все ресурсы и мой путь в компании закончился, но! И тут нашлось решение - попробовать себя в другом (знали бы вы сколько тут направлений, есть где развернуться как гуманитарию, так и технарю) - так я стала тренером. С новыми силами я давала знания ребятам, открылось второе дыхание, вспомнила как мне нравилось быть лидером своей команды и, после почти годовой передышки я снова вернулась на позицию Руководителя.
Яндекс для меня стал не только работой и способом получить доход, это моя маленькая рабочая семья. Мы все разные, но при этом легко общаемся, находим общие темы, знакомимся друг с другом (и не только в сети). Так что можно смело сказать: "Яндекс - моя зона комфорта"
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Повышение ставки не только раз в полгода, т.к обязанности растут с каждым днём.
В качестве "плюшек" от компании, не только подписку на Яндекс.Плюс, длительностью полгода, но в наше время, тем более в такой крупной компании можно и ДМС начать обеспечивать.
Поощрения по показателям работы - поездка куда-нибудь, сертификаты.
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Быстрый карьерный рост
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Руководство отзывчивое: подходит к своим сотрудникам с позиции друга, приходит с помощью, предложением развития и роста сотрудника как специалиста, что тоже важно.
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Руководитель группы специалистов
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства?
89.4% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства, на основании 4 329 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Команда для бизнеса?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 329 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 4 329 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 4 329 оценок.
Сервисы Яндекса помогают делать жизнь проще и комфортнее, и каждый день ими пользуются миллионы людей. Каждый сервис — это большой и многогранный мир, который постоянно поддерживает и развивает Команда для бизнеса Яндекса.
В Команде каждый работает над общей целью и помогает обеспечивать работу сервисов: поддерживать пользователей и партнёров, доставлять посылки и товары, наполнять и создавать контент, обеспечивать непрерывное производство, развивать и обучать технологии.
Команда для бизнеса объединяет людей и усилия вокруг больших проектов, поэтому каждый сотрудник является её незаменимым звеном: одни поддерживают стабильность, другие привносят маленькие и большие идеи, а третьи их воплощают.
Наши сотрудники ценят надёжность и возможности. Такое редкое сочетание позволяет чувствовать себя защищённым в современной реальности и иметь возможность постоянно развиваться.
Мы придерживаемся пяти ценностей, каждая из них помогает делать жизнь наших сотрудников лучше.
Надёжность
У нас есть всё для построения карьеры: от официального оформления до гарантированных выплат.
Забота
Работа в привычной обстановке из дома или в офисе со всем необходимым — заботимся о потребностях каждого.
Развитие
Поддержим и направим, когда вы поймёте, что готовы сделать шаг вперёд в карьере.
Среда
У вас найдутся единомышленники, а ваши идеи получат шанс на воплощение.
Смысл
У нас простая, но очень важная цель: каждый день помогать людям.
Уверены, вы найдёте своё место внутри нашей большой команды в одном из 7 направлений:
Линия объединяет в себе поддержку пользователей. Команда специалистов чата и голосовой поддержки, технических специалистов и специалистов других профессий помогают клиентам с заказами, товарами или работой приложений.
Станьте голосом, который знаком миллионам.
Логистика — объединение сервисов, которые занимаются складской логистикой. Наши кладовщики, заместители директоров, водители штабелёров и другие специалисты склада или офиса работают над тем, чтобы посылки и заказы клиентов доставлялись в сохранности и вовремя.
В ваших надёжных руках будет самое дорогое людям.
Коммерция — направление, занимающееся продажами и выстраиванием партнёрских отношений с другими бизнесами. Специалисты по работе с партнёрами, менеджеры по продажам и развитию клиентов занимаются продажами продуктов компании, сопровождением и развитием бизнесов на всех этапах сотрудничества.
Открывайте новые горизонты для бизнеса с нами.
Контент — блок специалистов, которые создают наполнение социальных сетей, каталогов и сайтов для разных сервисов. Фотографы, картографы, копирайтеры, асессоры и другие специалисты занимаются созданием контента. Они пишут тексты, создают качественные фотографии и следят за точностью описания товаров, чтобы пользователи легко ориентировались в большом количестве информации и находили то, что необходимо.
Вдохновляйте миллионы людей получать пользу от продуктов Яндекса.
Техсервис — это направление, которое проводит наладку и техническое обслуживание оборудования, необходимого для работы сотрудникам разных сервисов Яндекса. У нас работают веломеханики, механики слесарного цеха и другие специалисты, готовые к интересным техническим задачам.
Наши технологии – ключ к вашему профессиональному успеху.
Бэк-офис —это отделы, обеспечивающие поддержку и администрирование всех сервисов Команды для бизнеса. Они занимаются поиском новых сотрудников, расчётом заработной платы, ведением кадрового учёта, осуществлением закупок. Всё это позволяет сотрудникам Команды для бизнеса быть уверенными в вопросах гарантий компании и даёт им возможность сосредоточиться на своих задачах.
Прозрачный рабочий процесс — ключ к доверию.
Производство занимается созданием уникальных продуктов для сервисов компании. Это команда сотрудников двух типов производств. На пищевых производствах повара, менеджеры по качеству, операторы производства и технологи работают над тем, чтобы клиенты получали качественные продукты и вкусные блюда по уникальным рецептам. А на техническом производстве монтажники РЭА, сборщики и тестировщики умело собирают оборудование высокого класса.
Делаем жизнь удобнее и технологичнее.
Выбирайте направление, в котором вам было бы интересно, подходящую вакансию и откликайтесь. Мы будем рады работать в вами.
Уверены, вы найдёте себя в Команде для бизнеса и станете профессионалом в любимом направлении, а ваши будущие коллеги вас обязательно в этом поддержат. Здесь начинаются карьерные успехи как опытных, так и начинающих специалистов.
Информация о Яндекс Команда для бизнеса
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000