Отзывы сотрудников о компании НПО ИМПУЛЬС

Очень хороший, дружный коллектив. Зарплата вовремя. От/до метро ходит корпоративный автобус. Хотелось бы индексацию зарплаты почаще и укороченный рабочий день по пятницам.

Зарплата без задержек, хороший коллектив, есть корпоративный транспорт от метро Систему поощрения сотрудников, оплату переработок в полном объеме, ввести регулярную индексацию заработной платы, особенно для давно работающих сотрудников. Не экономить на расходниках

Хороший коллектив, интересная работа. Скучно не бывает. Достаточно хорошее оборудование Зп ниже рынка. Обязанности очень странные. Расценены не адекватно. Кто то выполняет минимум за ту же самую зп. А кто то работает очень много.

выплаты приходят вовремя, без задержек, перерабатывать не заставляют организовать адекватную зону отдыха, улучшить условия труда на рабочем месте, повысить зп

- отличный коллектив
- оборудованное рабочие место, комната приема пищи (которая вообще-то комната для органолептического анализа)
- оснащение лаборатории всем необходимым для работы - зарплата ниже рынка, не прозрачная система премирования отдельных сотрудриков.
- постоянные проверки, подготовка к которым отнимает много времени и сил, по итогам которых нет никакого материального бонуса для сотрудников.
- странное распределение обязанностей.

Я работаю в органе по сертификации. Это надежный работодатель. Заработная плата без задержек и в полном объеме. Работы много и она всегда есть.
У нас коллектив хороший - дружная рабочая атмосфера между собой и с руководителями. Как обстоят дела в других подразделениях - не знаю. Вернуть короткие пятницы на летний период

Дружелюбное руководство, заработая плата без задержек, хорошая атмосфера Отсутствие четких планов обучения сотрудников, сотрудники неохотно делятся профессиональной информацией , что не скажешь про любые другие вопросы особенно личного характера

Комфортные рабочие места, адекватное руководство, молодой и активный коллектив, интеллектуальная и не монотонная работа. Улучшить взаимодействие между подразделениями, увеличить численность персонала.

Своевременная заработная плата, дружный коллектив профессионалов Электронный документооборот

Приятная компания и дружный коллектив
Нет задержек по з/п. Удобный график работы и территориальное расположение. Коммуникацию между отделами

Честность в зарплате, корпоративный автобус и хорошие рабочие места. Возможность иногда работать удаленно. Сделать корпоративы хотя бы раз в полгода. Брать на работу больше мужчин, ввести короткие пятницы, давать от компании подарки к дню рождения, убрать слишком жесткую дисциплину.

-Прекрасное и компетентное руководство
-Прекрасный коллектив
-Прекрасные возможности для роста себя, как специалиста
Хочется отметить, что это одна из немногих лабораторий, которая действительно работает. При этом работы хоть и много, но она максимально структруирована, и тебе не надо долго думать как "разгрести аврал" работы
Так же стоит отметить коллектив, сотрудники как и руководство(что не мало важно) всегда помогут и подскажут, если что-то не получается, то будет мозговой штурм всего коллектива, как решить ситуацию. Огромный приборный парк, его постоянно вовремя обслуживают. Верните сокращённые пятницы

Честная компания. Своевременно и в полной мере выполняет свои обязательства.
Отличный коллектив. Каждый отдел - очень дружный. ИМПУЛЬС давно вышел за пределы небольшого бизнеса, но стиль работы отдельных руководителей остался на уровне малой компании.

Потрясающий коллектив, возможность роста и развития. Регулярное обучение сотрудников. Заработная плата (в условиях нынешней ситуации)

Порядочная компания. проблем с выплатами ЗП нет. Платят всегда вовремя. Много обучений для персонала. Хочется, чтобы вернулись корпоративные мероприятия. Не знаю многих сотрудников соседних отделов.

Близость к дому, корпоративный транспорт, возможности для обучения Отношение руководства к сотрудникам

1.Адекватное руководство
2.Удобный график работы
3.Собственный автобус до метро 1.Расположение офиса

-близость к дому
-хорошее руководство
-компания искренне заботится и переживает о своих сотрудниках
-различные креативные бонусы к праздникам
-коллектив, каких давно не встречала Уровень заработной платы