работаю в данной сфере более 5 лет, оптимальные для себя условия нашел здесь. Хорошая заработная плата, программа лояльности для сотрудников, вознаграждения. Для работы выдали корпоративный ноутбук.
Что можно улучшить?
бывает высокая нагрузка в основном в конце месяца тк много отчетов
Пришла в компанию после 3х лет работы в небольшой бухгалтерской фирме. Конечно все процессы здесь налажены гораздо лучше, от обучения до взаимодействия между отделами. И техническое оснащение здесь посовременнее.
Что можно улучшить?
Мне лично не хватает ДМС с полной стоматологией, пока это единственный момент.
Много рутины, но я с таблицами и пакетом Office работаю с удовольствием, поэтому для меня это не проблема. Для сотрудников много бонусов типа скидок на спортзал и обучение, активно этим пользуюсь.
Что можно улучшить?
Я на гибридном графике работы, хотелось бы перейти на полную удаленку.
Нравятся условия работы. Ноутбук корпоративный выдали, английский со скидкой от компании учу. Процесс обучения выстроен отлично, в работу втянулась быстро. Сама работа хорошо знакома, смогла применить все свои навыки, еще и начальство ценит мое желание развиваться.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, я здесь, надеюсь, надолго. И ЗП хочется чтобы тоже росла.
Пришла из другой компании по причине более высокой зарплаты, понравился коллектив, в котором теперь имею честь работать. Коллеги быстро всё показали, что не знала, вообще быстро адаптировалась. На прошлой работе коллектив был сложный, не со всеми получалось выстроить контакт.
Что можно улучшить?
Работаю всего полгода, пока никаких минусов для себя не нашла, хочется надеяться, что так дальше и будет.
Мне нравится, что наш начальник ставит максимально понятные задачи и сроки их выполнения адекватные. График работы здесь обычный, но по мне самый удобный, особенно, когда есть маленький ребенок. А еще из плюсов то, что каждый год можно брать отпуск летом.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что сюда писать. Если бы меня что-то не устраивало, я бы не проработала здесь уже почти пять лет.
Близость к дому
Приятная и слаженная проектная команда: поддержка, взаимопомощь, лёгкость в коммуникации
Удобный график и формат работы(гибридный формат)
Что можно улучшить?
Есть некоторые сложности в коммуникации с сотрудниками других подразделений
Слабая система мотивации сотрудников
Стабильная компания. Полностью белая ЗП. Своевременные выплаты. Официальный бонус по итогам работы за год.
Удалённая работа. По желанию возможна работа в офисе или на площадке.
Прекрасный и отзывчивый коллектив (по личному опыту).
Что можно улучшить?
Для финансового менеджера проекта практически отсутствует перспектива роста.
Финансовый менеджер проекта не "владеет бюджетом" проекта.
Многие новые ФМ ни разу не были на строительной площадке. Не могут оценить темпы выполнения и потребность в финансировании на два месяца вперёд.
В связи с затянувшейсейся попыткой внедрения макроса-планировщика последний год мыслящие и опытные финансовые менеджеры уходят массово из компании. Руководство руководствуется правилом: делай то, что тебе говорят, или уходи.
Зарплата, перспектива роста, возможность работать удаленно, адекватное руководство и коллектив. Объективно это моя самая лучшая работа, начиная с уровня заработной платы и заканчивая коллективом. Дружелюбная атмосфера, приятные коллеги, электронный документооборот. Процветания моему любимому ПИКу