Отзывы о работе на должности Бухгалтер в компании Ростелеком — Новосибирск

Близость а дому, удобство в адаптации, наставничество
Комфортный офис Зарплату можно было бы улучшить

Зп вовремя, хороший коллектив,и наверное все из плюсов........ Заработную плату, условия труда

График работы, удалённый формат, своевременная заработная плата официально Коммуникация между сотрудниками

Прекрасный коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Коммуникация между отделами

Очень хорошие условия труда, руководитель и коллектив. Повышение заработной платы , для начинающих сотрудников

Близость от дома, стабильность, белая заработная плата, соц. пакет Коммуникации между сотрудниками

Стабильная заработная плата, все в белую, выплачивается 2 раза в месяц своевременно Уровень дохода сотрудников

Обучение, коллектив замечательный. Комфортный график работы. Программу в которой происходит работа очень старая и сложно переключится

Коллектив, условия труда, но низкая оплата труда, к сожалению Оплату труда, больше корпоративных мероприятий

Возможность работать удалённо из дома, не выезжая в офис, необходимое оборудование предоставляется (за исключением мебели). Увеличение зарплаты после испытанного срока и в соответствии с реальной нагрузкой, а не с тем что в штатном расписании написано. Оплачивать и фиксировать реальные переработки (или их искоренять путём равномерного распределения нагрузки - нанять больше людей), уменьшение срока предоставления в пользование ДМС (с окончания испытательного срока). Система поощрения (мотивации) в целом не работает должным образом - необходимо усовершенствовать (иначе люди продолжать от Вас уходить).

Удобное географическое положение, официальное трудоустройство, коллектив и организация труда. При выполняемых объемах работ недостаточный уровень оплаты труда. Также из-за режима многозадачности появляются переработки, а перераспределить задачи не всегда возможно. Т.о. стоит поднять уровень оплаты труда, а также проработать цепочку: клиент и выкладываемые им задачи (срок и количество) и бухгалтер как исполнитель (отражаемые им ПУД).