Зарплата всегда вовремя приходит, стабильно дважды в месяц на карту. МОжно повысить уровень навыков и знаний за счёт компании. Оплачивают медицинское лечение, можно получить льготу на жильё.
Что можно улучшить?
настроить взаимодействие начальства с подчинёнными, в этом вопросе есть просадка некая.
Напишу о плюсах проверенных на себе
1. Коллектив
2. Стабильная заработная плата.
3. Четкий и понятный функционал и задачи.
4. Лояльность и открытость руководства.
Что можно улучшить?
Из минусов лично я увидел только не самый удобный график работы пожалуй!
Масштабная, стабильная компания, с большим количеством точек по всей стране, куда можно по желанию релоцироваться в случае переезда. Снабжают расходными материалами, выдают рабочую форму, оплачивают ДМС и обучение. Пенсия негосударственная, что тоже очень хорошо.
Что можно улучшить?
На работе достаточно часто случаются авралы, хочется успевать повышать квалификацию, учиться, а не получается из-за нагрухки.
Мне от дома пару шагов до работы, есть зона отдыха с куханной утаврью, даже холодос имеется. В прошлом году ездил в санаторий от компании, это прям тема отличная.
Что можно улучшить?
С начальством "поцапались" недавно, им бы немного сбавить "опломб", тогда бы и другие к ним потянулись, и работать захотелось лучше.
Крупная компания, всё официальное, оплата в белую, весь инструментарий для работы предоставояют, форму выдают, снабжают материалами, следят за регламентами. Плюсом ещё медстраховка бесплатная.
Что можно улучшить?
Стаж работы у меня большой, уверен что заслуживаю более высокую зарплату. Вот это единственное что беспокоит.
Стабильность , детские сады , школа, хорошие скидки на занятия спортом
Что можно улучшить?
Учитывать возраст на занимаемых должностях , люди которые много лет отработали в холодной канаве по ночам ,нужно пощадить и отправить на более щадящие режимы работы, а молодые или относительно молодые пусть понимают работу, что бы не приходилось их уговаривать выполнить свою работу , Коммуникация между службами оставляет желать лучшего