Удобная, износостойкая форма, дают сразу пару комплектов на смену. По медицинской страховке есть возможность даже пролечиться в санатории. Детям сотрудников подарки выдают под Новый год.
Что можно улучшить?
По большей части меня всё устраивает пока что, есть какие-то незначительные нюансы, но с ними можно мириться, так как плюсов в разы больше.
Обеспечение всем нужным для работы, коллектив доброжелательный, открытый, поддерживают в случае чего. Из плюшек скидки на проезд, медстраховка, можно даже льготу на жильё получить, но это не для всех.
Что можно улучшить?
Форму по больше комплектов бы в идеале, ну и устройства считывания чаще обновлять, а то они в последнее время часто сбоят.
Социалка здесь на высоком уровне, помимо лечения и обучения, можно ещё при соблюдении определённых условий получить льготу на жильё. Плюсом сверху идёт ротация по всей стране, так что куда бы жизнь не забросила, можно прийти в родную РЖД на ту же должность)))
Что можно улучшить?
Пока стабильность и регулярность выплат присутствует, я минусов не вижу. Конечно, какие-то тренинги или обучение по коммуникации лишними не будут, так как люди нам встречаются в работе абсолютно разношёрстные, уметь общаться с каждым - полезный навык.
Зарплата достойная, премии тоже регулярно выплачиваются. Условия труда удовлетворительные, есть хороший профсоюз, который всегда готов помочь. Коллектив дружный, руководство всегда поддерживает.
Что можно улучшить?
Иногда бюрократия мешает решению простых вопросов. Хотелось бы больше тренингов по работе с конфликтными пассажирами.
Увлекательная большим количеством общения работа и оплата тож устраивает. Условия труда не самые лучшие, но оптимально для моего города, учитывая еще и возраст возраст
Что можно улучшить?
Хотелось бы отдыхать в санаториях каждый год, но очередь в них большая. Еще думаю перейти на легкий труд.
Чувствуется забота о сотрудниках, выдают форму под сезон, олпачивают путёвки в санаториии, обучение, медстраховку, начальство строгое, но справедливое.
Что можно улучшить?
Да что сказать, побольше бы общих встреч с коллегами, а то общаемся только с теми, с кем смена выпадает, какой тут командный дух.
Уже много-много лет работаю контролером билетов на пригородных поездах. Предоставляют все необходимое для работы, коллеги золото, могут выручить если что.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха можно улучшить, так как мебель достаточно старая. И кондер не помешал бы.
Тружусь в РЖД, считаю, что мне повезло. Контроллер на электричке – работа особо не пыльная. График и зарплата полностью устраивают. А еще можно лечиться в больницах РЖД и отдыхать в санаториях компании.
Что можно улучшить?
Быстрее реагировать на наши предложения по повышению уровня комфорта для пассажиров пригородных поездов
Почти год работаю контролером, ничего плохого о работодателе сказать не могу. Кто не халтурит, тот и получает повышение, и пользуется лояльностью начальства.
Что можно улучшить?
Руководство просит давать обратную связь от пассажиров, но вводятся изменения довольно долго
Почти год работаю контролером, ничего плохого о работодателе сказать не могу. Кто не халтурит, тот и получает повышение, и пользуется лояльностью начальства.
Что можно улучшить?
Руководство просит давать обратную связь от пассажиров, но вводятся изменения довольно долго
Работаю в кассе, продаю билеты. Работа, конечно, не сахар, но оплачивается неплохо. График удобный, до работы ехать 15 минут и отпуск длинный, поэтому увольняться точно не планирую.
Что можно улучшить?
было бы неплохо, если бы отпуск можно было дробить по 2-5 дней на период праздников, чтобы дольше отдыхать.
Работаю на станции контролером. Работа не пыльная, но оплата неплохая. Выдают спецодежду, есть доступ к ведомственным больницам и санаториям. Вообще, замечательно.
Что можно улучшить?
сложность получить путевку ведомственный санаторий, надо собрать для этого немало документов, к сожалению.
Работаю в РЖД контролером. Нравится, что выдали спецодежду, есть все необходимое для работы, оплата неплохая, еще и отпуск длинный (за вредность, видимо).
Что можно улучшить?
было бы неплохо выдавать нам охрану, потому что случаи разные бывают и пассажиры могут быть агрессивными
Стабильность, уверенность, трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, медицинская страховка, много отпускных дней, оплачиваемый больничный и корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Современные ручные валидаторы дают сбой периодически, их бы надо чаще проверять и обновлять.
Контроль билетов и поддержание порядка в поезде. Общение с пассажирами, возможность оказывать им информационную поддержку. ДМС, отпуск, отличные взаимоотношения в команде.
Что можно улучшить?
Оптимизация системы проверки билетов для ускорения и упрощения процесса.
Зарплату выплачивают всегда в срок без задержек. Есть премии и бонусы. Социальный пакет полноценный, есть медиинское страхование. С коллективом повезло, со всеми сходимся.
Что можно улучшить?
Непонятно, куда можно расти, на какую позицию, карьерный рост есть, но он неочевидный.