Прекрасный коллектив, руководители всеми силами стараются и работают очень много. Зарплата всегда вовремя и стабильно растёт отличное место работы. Главное устроиться заниматься тем, что Вам близко
Хорошие условия, атмосфера, новый офис в ЗИЛ, отличная столовая, есть небольшая компенсация обедов. И самое главное - встретил очень много хороших людей.
Что можно улучшить?
Большая компания, которая хочет конкурировать с главными работодателями России, но вот уровень зарплаты либо на уровне рынка, либо ниже, и, к сожалению, если вам приходят оферы из других компаний с ЗП выше рынка, то тебя, в большинстве случаев, даже не будут защищать перед руководителями выше, чтобы поднять ЗП и оставить. Зависит конечно от прямого руководителя, но и помимо меня, такие случаи встречал в других отделах.
Забота о сотруднике в компании в целом.
Взаимопомощь внутри отдела.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Необходимо хоть какая-то материальная ответственность сотрудников ибо иное сильно расхолаживает людей.
Профессинализм со стороны руководящего состава.
Умение решать конфликтные ситуации среди сотрудников.
Не устраивать собрания по поводу и без, обозначив свою значимость.
Решать проблемы взаимоотношений сотрудников с двух сторон.
(руководитель не всегда прав, как бы не тяжело было это признать в этом и талант руководства). Там не профессионалы.