Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 5 557 отзывов
Москва
Руководитель сектора

Отзывы о работе на должности Руководитель сектора в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) — Москва

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
4 отзыва
2 1 1 0
78%
Рекомендуют работодателя

Руководитель сектора обслуживания клиентов

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Когда я работала там, надеюсь и сейчас - лучший мой работодатель.
Отличная и работающая система адаптации и стажировки.
Непрерывная система обучения и развития сотрудников всех уровней.
Здоровая атмосфера в командах для самореализации и эффективности по собственному желанию, а не в тисках давления.
Действительно большие возможности роста вертикально и горизонтально с самых низов.
Многие практики отсюда, методики операционного управления, проектных групп и работы в них, развития персонала, подбора и ассессмннта - всё это применяла после в работе неоднократно с успешными результатами.
Что можно улучшить?
Когда работала там - было что улучшить.
Иногда медлительность принятия решений и внедрения практики - нужно больше динамики.
Определённая отсталость в технологиях и закостенелость подходов у ряда топов - есть узкие места, требующие увеличения эффективности.
ЗП редко в рынке, а для управленцев это отклонение ещё выраженнее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Компания предлагает возможности разностороннего развития, комфортные условия труда , доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель сектора

Москва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
оплата труда и соц пакет
Что можно улучшить?
Руководство поменять
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания

Руководитель сектора

Москва,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Сила бренда, культура которую транслируют, правила. Комнаты отдыха, условия для линейного персонала вполне себе. Программы для сотрудников на уровне.
Что можно улучшить?
Развитие персонала, по настоящему, а не для статистики
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить