Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Гибкий график, обширные горизонтальные связи при которых ты можешь добраться до любого источника экспертизы (но тебе надо тратить на это время конечно), интересные задачи на больших объемах данных.
Что можно улучшить?
Оплата труда, корпоративная коммуникация из службы внутренних коммуникаций, которая периодически ставит в тупик распорядительными и цензурными методами контроля внутрикорпоративного пространства, хотя компания заявляет открытость, прозрачность.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за комментарий! Прозрачность и открытость коммуникации — наши ключевыми принципы, но одновременно с этим Контур стремится создавать безопасное пространство для каждого сотрудника. Поэтому во внутреннем инфополе коммуникаторы отслеживают все дискуссии и, при необходимости, участвуют в их разрешении. Это важно для поддержания нашей культуры, где не приветствуется токсичность или некорректные высказывания в адрес коллег.
Если есть сомнения или хочется обсудить какой-то конкретный кейс, напишите на ящик communications@kontur.ru, мы ответим.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Приятные мелочи - компенсация обедов, бесплатные фрукты, выпечка. Компания организовывала также досуг сотрудников - настольный теннис, комната отдыха и др.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Всё, офис, коллектив, лояльное руководство, адекватный подход к задачам и работе в целом, нематериальные плюшки. Возможность вырасти в квалифицированного специалиста, много полезных программ для саморазвития
Что можно улучшить?
Уровень з/п средний, ближе к границе ниже среднего. Всё по ТК
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность дохода, инфраструктура для разработчиков, наличие работы
Что можно улучшить?
Ограничить влияние отдельно взятых менеджеров на процессы вокруг; усилить контроль за соблюдением требований охраны труда; не масштабировать mvp-решения, а своевременно рефакторить силами авторов, прежде чем они снимут сливки и уйдут.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Есть внутренние вакансии, по которым можно было себя попробовать
Что можно улучшить?
Вовлечённость сотрудников, сделать меньше бюрократии, повысить ценность сотрудника
Преимущества и льготы
Клиентский сервис и поддержка
4,1
318 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,3
317 отзывов
Информационные технологии
4,4
150 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
29 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,7
24 отзыва
Администрация и управление
4,2
19 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
11 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,5
10 отзывов
PR и коммуникации
4,5
6 отзывов
Закупки и снабжение
3,7
6 отзывов
Рабочий персонал
4,2
5 отзывов
Дизайн и графика
4,7
4 отзыва
Производство
3,0
4 отзыва
Проектирование и исследования
4,6
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,6
3 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,8
2 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,4
2 отзыва
Медицина и охрана труда
4,3
1 отзыв
Топ-менеджмент
3,2
1 отзыв
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Свобода в принятии решение
возможность работать удалено
Что можно улучшить?
чтобы оклад быстрее догонял бы рынок
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Реальная возможность роста.
Рыночная зарплата.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Контур
Менеджер по продажам
на основании 164 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 72 отзывов
Усредненная зарплата
32 750 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 43 отзывов
Усредненная зарплата
59 500 ₽
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
на основании 23 отзывов
Усредненная зарплата
78 500 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 22 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Консультант технической поддержки
на основании 21 отзыва
Усредненная зарплата
30 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (684)
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Работодатель создал хорошие условия для работы в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Не налаженные бизнес-процессы.
Набирают людей, обещая один функционал, в итоге дают другой.
Преимущества и льготы