Отзывы о работе на должности Специалист по развитию в компании билайн — Воронеж

- хорошее внутреннее обучение. Если ранее вы не работали в крупных компаниях или это ваше первое место работы, вас научат тому, что такое корпоративная культура, как работает крупная компания и в частности колл-центр, основам продаж и ведения коммуникации и т.п
- низкие условия для входа. Если у вас нет опыта работы, нет высшего образования, это место для вас. На сколько помню, в последнее время даже школы достаточно.
- регламентированность процессов. Каждое действие буквально задокументировано. Если вы сделали все по инструкции и не достигли цели, вам ничего против не скажут. Вы четко понимаете, что от вас хотят и как это нужно сделать. - низкая заработная плата. На протяжении долгих лет кампания является кузницей кадров для других организаций. Вы приходите, обучаетесь, получаете опыт и уходите на другие аналогичные должности в Сбербанк, ВТБ, Яндекс, Дом.РФ и т.д
- нагрузка. Компания мало внимания уделяет сотруднику. Показатели добавляются и ужесточаются не влияя на увеличение вашего оклада. Для примера, если в начале года вы должны принять 80 звонков за день, в конце года цифра станет 100. Все что ранее не измерялось станет измеряться и станет также влиять на вашу премию. Также компания сокращает расходы на корпоративные мероприятия, различные программы поощрения и т.д
- руководители. Нередки случаи ошибок со стороны вашего руководства, однако, это идёт в разрез с политикой партии. Нельзя признавать подобного, такие ситуации не придаются огласке, а значит не решаются. Если вы не конфликты и не стремитесь везде и во всем отстаивать свою позицию - это место для вас.