МТС: отзывы о работе на должности Ведущий экономист
Оценка компании
3,9
хорошо
14 отзывов
5
4
3
2
1
2
9
3
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий экономист
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная команда. Отличный уютный офис с хорошим обслуживанием: ежедневно свежие фрукты и овощи, набор снэков и т.д. Широкий спектр для развития внутри компании. Отличные плюшки: подписка на сервисы МТС и партнеров, хороший ДМС
Что можно было бы улучшить
Тяжелый процесс с поднятием ЗП. Не очень дорожат хорошими сотрудниками
Список льгот
Ведущий экономист
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличная локация офисе, возможность гибридного графика, лояльное руководство, дмс и прочие "плюшки"
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты может не индексироваться много лет, карьерное продвижение не всегда возможно
Список льгот
Ведущий экономист
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дня. Креативная атмосфера. Хорошая ДМС. Возможность реализовать свои идеи.
Что можно было бы улучшить
Переработки как норма жизни.
Список льгот
Ведущий экономист
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Соц пакет, внутренние спортактивности для сотрудников с призами.
Что можно было бы улучшить
Сложности в поисках ответственных. На примере бухгалтерии: найти человека, который сделал проводку, практически нереально
Январь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Ведущий экономист
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, работа в команде, удобное расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Режим работы без задержек и оплата труда
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Ведущий экономист
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльный подход к выполнению задач, расширенный ДМС, молодой энергичный коллектив, высокий уровень автоматизации процессов.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оплаты труда, ниже чем по рынку в регионе, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, отсутствие возможности обучения для обычных неруководящих сотрудников, на местном уровне отсутствие корпоративных мероприятий кроме нового года.
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Ведущий экономист
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания и все плюшки, которые с этим связаны, в том числе и стабильность. Премии вообще очень приятная радость. Мне выплатили полугодовую премию уже после того, как я уволилась. Коллектив был очень очень приятный. Но все уставшие от переработок.
HR молодцы. Все время были какие-то интересные мероприятия, типа ЧГК на всю компанию, или какие-то обучения на интересные темы. Ну и плюс в целом обучения, всякие партнёрские программы скидки.
HR молодцы. Все время были какие-то интересные мероприятия, типа ЧГК на всю компанию, или какие-то обучения на интересные темы. Ну и плюс в целом обучения, всякие партнёрские программы скидки.
Что можно было бы улучшить
В подразделении (в финансовом блоке), где я работала, мясорубка. Средний срок жизни работника около 11-12 месяцев (по внутренним подсчетам). Перманентные переработки. Чтобы уйти вовремя, нужно было отпрашиваться. При этом опоздания не допускались. То есть ты работаешь до 9-10 вечера, а потом на следующий день ты должен в 9 быть на работе. Начальство объясняло такой подход тем, что у нас по договору ненормированный рабочий график и за это нам положены дополнительно 3 дня к отпуску. Но ненормированный график это немного не то. Постоянное изнурение из-за такой работы. Пустырник или валерьянка всегда в ящике)) При этом зп не сказать, что на уровне. (В моем следующем месте работы зп была в 1,5 раза больше, при существенно меньших усилиях) У меня сложилось впечатление, что компания не ценит своих сотрудников. Из-за вечной усталости люди недовольны, чувствуют себя недооценёнными, судачат. То есть постоянный негатив вокруг. Я плюнула и ушла.
Но в технических подразделениях коллеги рассказывали, что у них комфортные условия труда. И те, кто от нас переходил туда, были довольны.
Про плюшки:
Столовая ужас ужасный (вдруг кому важно:)). Может уже что-то поменялось, но когда я там работала, это было подвальное помещение с не очень приятного вида и вкуса пищей.
ДМС тоже не очень, на мой взгляд. В ДМС была только сеть МЕДСИ. Они мне не очень нравятся по качеству услуг.
Но в технических подразделениях коллеги рассказывали, что у них комфортные условия труда. И те, кто от нас переходил туда, были довольны.
Про плюшки:
Столовая ужас ужасный (вдруг кому важно:)). Может уже что-то поменялось, но когда я там работала, это было подвальное помещение с не очень приятного вида и вкуса пищей.
ДМС тоже не очень, на мой взгляд. В ДМС была только сеть МЕДСИ. Они мне не очень нравятся по качеству услуг.
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что оставили отзыв.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Хотим понять, что именно пошло не по плану, опишите, пожалуйста, подробно все что вы хотите отметить о работе в МТС на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Мы обязательно разберемся в ситуации.
Самые высокие зарплаты в МТС
Ведущий экономист
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность для карьерного роста, профессиональное развитие и усиление hard-skills
Что можно было бы улучшить
Распределение нагрузки
Август 2022
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Ведущий экономист
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, дружный коллектив, интересные задачи, возможность обучаться, перспективы
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, эргономику офисов
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Ведущий экономист
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортный и современный офис, дружный коллектив, близость к дому
Что можно было бы улучшить
Систему продвижения персонала и мотивацию
Список льгот
Ведущий экономист
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив и руководство,
Интересная работа
Интересная работа
Что можно было бы улучшить
Повысить конкурентоспособность оплаты труда
Список льгот
Ведущий экономист
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Приятный коллектив профессионалов. Огромные возможности для саморазвития.
Что можно было бы улучшить
Не самый комфортный офис на Воронцовке 8.
Список льгот
Ведущий экономист
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, молодой и дружественный коллектив. Перспективы развития
Что можно было бы улучшить
Честность и обратная связь
Список льгот
Ведущий экономист
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Постоянное развитие персонала, адекватная система мотивации, работа в динамично-развивающейся компании
Что можно было бы улучшить
Опен-спейсы на Таганке, меньше совещаний ради совещаний
Список льгот
Популярные компании
Популярные компании