Работа в МТС
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 9 455 отзывов
Санкт-Петербург
Руководитель по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель по продажам в компании МТС — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 18 Все 18
Продажи и развитие бизнеса
4,1
111 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,1
47 отзывов
Информационные технологии
4,2
20 отзывов
Производство
4,1
18 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,8
11 отзывов
Администрация и управление
4,4
10 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,6
7 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
6 отзывов
Маркетинг
4,0
5 отзывов
Рабочий персонал
3,7
5 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,6
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,4
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
5,0
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,3
2 отзыва
Закупки и снабжение
3,9
2 отзыва
Медицина и охрана труда
5,0
1 отзыв
Другое
5,0
1 отзыв
Дизайн и графика
2,8
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
В компании можно построить карьеру, причем речь не только про вертикальный рост, но и про горизонтальный благодаря разнообразию бизнесов и продуктов. Я сам такой пример) У нас был очень хороший коллектив, а корпоративные мероприятия и праздники отлично сближали – их тут в последнее время кстати много стало. Помимо того еще проводят много обучающих мероприятий. На самом деле они сильно помогают в работе.
Что можно улучшить
Систему распределения ресурсам – одним с переизбытком, а другим меньше достается, это же и на текучке отражается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение