МТС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

МТС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 10 496 отзывов
Санкт-Петербург
Начальник отдела

Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании МТС — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
76%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
В компании сразу официально трудоустраивают. Зарплата у меня была белая и с регулярными премиями выходило очень даже хорошо. С коллективом было полное понимание. По соцпакету шла очень хорошая медицинская страховка.
Что можно улучшить?
Все было хорошо и если бы не мой вынужденный переезд я бы из компании не уволился. Посмотрим как сложится жизнь, может еще и вернуться получится.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Начальник отдела

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Платили хорошо, любая заслуга сотрудника обязательно учитывалась. Никаких задач за спасибо. Зарплату не задерживали никогда. С коллективом у нас отношения ладились хорошо, не помню, чтобы кто-то ссорился или даже просто спорил.
Что можно улучшить?
Работа в очень интенсивном ритме, компания очень быстро развивается. Это была одна из причин, почему я уволился.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Начальник отдела

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Трудоустройство официальное, все как положено. За время что работаю в коллективе конечно были изменения и перестановки, но в целом всегда здесь сохраняется спокойная, дружеская атмосфера. Платят высокую зарплату + от компании и партнеров очень много разных льгот, скидок и тому подобного. В компании всегда, что то меняется, процесс или проекты, или задачи, так что повышать свою экспертизу не устаю.
Что можно улучшить?
Не всегда быстро решаются вопросы, особенно если задействованы другие отделы. Хотелось бы больше времени на новые проекты, изменения, слишком короткие сроки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить