Отзывы о работе на должности Специалист диспетчерского центра в компании МТС — Новосибирск
Оценка компании
3,7
Хорошо
3 отзыва
2
0
1
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист диспетчерского центра
Новосибирск,
июнь 2022
Что нравится?
Известная компания, полностью белая зп, компенсация связи. Возможность карьерного роста и перемещения как по вертикали,так и в горизонтальном направлении в смежные подразделения. Отсутствие дресс-кода, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Необходимо учитывать физическое расположение офиса, одного из тех кто не работает на прямую с клиентами, на Богдана Хмельницкого, это в районе остановки общ.транспорта НЗХК, если вы добираетесь на общественном транспорте, и не из близлежащих жилмассивов, и если придется работать в вечерние смены, которые не предполагают использование корпоративного такси, то с большой вероятностью столкнетесь с проблемой добраться отсюда (после 20:00 -21:00), хотя это общая проблема транспорта в Новосибирске. И уточняйте уровень заработной платы при общении с HR ещё по телефону, с каждым следующим собеседованием сумма на руки корректируется.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2022
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Преимущества и льготы
Специалист диспетчерского центра
Новосибирск,
май 2022
Что нравится?
Прозрачность расчетного листка, столовая приемлемая, только работает до 16:00, а в это время многим ставят перерыв, а в округе мтс нет ничего, трудоустройство официальное, но обещают много, а по факту штрафуют за много критериев.
Что можно улучшить?
Не выжимать операторов как средство заработка премий руководителю, дольше обеденный перерыв, не 12 часов смены, а 8 как должно быть, и не быть надзирателями, а помогать команде расти.
Преимущества и льготы
Специалист диспетчерского центра
Новосибирск,
декабрь 2021
Что нравится?
Все официально, отличный коллектив, зп норм, если с премией то ещё лучше, 35+получается. Все чётко, вовремя, праздничные в двойном размере. Много фишек для сотрудников, чем дольше работаешь, тем их больше. Если б не переезд, ни за что не уволилась бы.
Что можно улучшить?
Для проверенных сотрудников ввести ставку на удалённую работу.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МТС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь