Отзывы о работе в МТС — Нижневартовск
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
10 отзывов
6
3
1
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Телемаркетолог
Нижневартовск,
июль 2024
Что нравится?
Если ходить в офис, то всё зависит от места проживания в городе, т.к. офис только один, в котором можно работать по данному направлению. Но, иногда можно договориться и тогда появляется возможность удалённой работы из дома.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.Оклад - это хоть какая-то гарантия, что что-то получишь, но его нет, к сожалению
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижневартовск,
июль 2024
Что нравится?
Взяли на работу без проблем, тем более что у меня был опыт, но берут и без него. По сравнению с предыдущей компанией в МТС значительно больше порядка, адекватное начальство. От этого и в коллективе отношения лучше. Дают всякие бонусы типа корпсвязи. Оплата прозрачная.
Что можно улучшить?
Мотивацию, даже нематериальную сделать более наполненной что ли – получить спасибо это приятно, но хочется и еще вдобавок чего-то)
Преимущества и льготы
Инженер
Нижневартовск,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкость , возможность удаленной работы. Индивидуальный подход к каждому.
Что можно улучшить?
Возможность перевода внутри компании , при переезде в другой город.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Нижневартовск,
январь 2023
Что нравится?
Условия работы, дружелюбный коллектив. График работы. Кафетерий льгот.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж на массовом рынке
Нижневартовск,
июнь 2022
Что нравится?
Открытость к изменениям. Отношение к персоналу. Гибкость. Скорость изменений.
Что можно улучшить?
Развитие линейного персонала. Программу на удержание сотрудников.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Нижневартовск,
июнь 2022
Что нравится?
Работа возле дома рядом много общения изучения разных курсов активность продаж
Что можно улучшить?
Заработную плату так как оклад маленький а процент от продаж маленький при не активной продажи не заработаешь не чего
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Преимущества и льготы
Специалист по сервисной поддержке
Нижневартовск,
июнь 2022
Что нравится?
Чёткая и обоснованная система мотивации, зп вовремя, коллектив шикарный- настоящая семья. Руководство всегда на связи и слышит тебя.
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижневартовск,
апрель 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, мотивация сотрудников, развитие сотрудников, технологичная компания, отличный коллектив, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Бюрократия и коммуникация между отделами, корпоративные возможности отдыха, объединение сотрудников
Преимущества и льготы
Телемаркетолог
Нижневартовск,
февраль 2022
Что нравится?
свободный график , возможна работа на дому , дружный и порядочный коллектив
Что можно улучшить?
программную часть системы при подборе клинтов!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижневартовск,
январь 2022
Что нравится?
Большое количество офисов, позволяет выбрать наиболее удобное место работы.Коллектив, всегда помогают друг другу.
Что можно улучшить?
Мотивацию, а именно премиальную часть
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МТС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь