Отзывы о работе в МТС — Магнитогорск

Удобный график, достойная заработная плата, удобное расположение офиса Чуть-чуть повыше доход

Возможности для дальнейшего развития и роста. Интересная система обучения на рабочем месте Условия для труда и отдыха

Отличный стартап и опыт если нет никакого опыта и образования , адекватный доход за свои должностные обязанности , быстрый карьерный рост , если есть голова на плечах Провести работу с кадровым составом руководителей

Коллектив, условия в магазине, интересно общаться с клиентами. Попала в хороший магазин, в хороший коллектив. Как будто в семью попала. У нас есть в офисе отдельная комната для сотрудников, полностью оборудованная. Тут у нас микроволновка, маленький холодильник, чайник электрический. Так что без проблем можно брать с собой домашнюю еду. Вокруг много разных магазинчиков, но мне брать обеды с собой и экономнее, и безопаснее для организма. Работать нравится, все это общение с клиентами, работа с возражениями и прочие моменты всегда держат в тонусе, расслабляться некогда. Случаются тяжелые рабочие дни.

У меня уже был опыт продаж, так что в МТС я рассчитывала хотя бы на место начальника салона. Оказалось, напрасно – взяли обычным менеджером. Я сначала расстроилась, но потом поняла, что все равно здесь работать не буду, хоть оформили быстро, зп платили исправно, но не мое это. Требования адские какие-то, не садиться, например, всю смену, кому это надо? Зарплату считают по какому-то хитрому алгоритму, выходит ерунда какая-то, а чтобы нормально получать, то надо всю смену носиться, как ужаленный.

Официальное трудоустройство с первого дня стажировки. Если повезёт с коллективом,то работать можно. Корпоративную культуру ,которая давно на низком уровне. Особенно у начальников точек.

Свобода выбора занимаемой должности Уровень дохода и компетентность коллег

забота о сотрудниках , предоставление всего , что нужно для работы. Отбор персонала для трудоустройства

Свобода графика, хороший коллектив Некомпетентное руководство и непрозрачная система оплаты труда

объективное отношение к каждому работнику, стимулирующая система оплаты труда доставку обедов в офис, стимулирование для повышения продаж

Компетентное и доброжелательное руководство. Отличные условия труда Рабочая норма и изменение списка обязанностей

Близость к дому, плавающий график Корпоративные подарки для сотрудников