Найдено: 7 из 1 945 отзывов
Ведущий специалист по работе с клиентами
Очистить фильтры
Газпромбанк: отзывы о работе на должности Ведущий специалист по работе с клиентами
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
7 отзывов
5
1
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист по работе с клиентами
Тамбов,
февраль 2024
Что нравится?
Было свое рабочее место, полный соцпакет, выплаты зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная зарплата,удобный график,хорошие условия труда,корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Дополнительные стимулирующие .Корпоративные выезды
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Уфа,
март 2023
Что нравится?
Много всяких премий и материальной помощи, зарабатывать можно хорошие деньги если делать хорошие продажи
Что можно улучшить?
Руководство относится к сотрудникам как к роботам,которые просто выполняют свой функционал, никому не важны ваши жизненные ситуации и т д
Ответ представителя компании
Март 2023
Благодарим за Ваш отзыв. Мы понимаем, что очень важно находить баланс между работой и личной жизнью. Специально для этого в Газпромбанке существует экосистема программ заботы о сотрудниках. Вы можете обратиться за консультацией к профильным специалистам или посетить тренинги по обучению тайм-менеджменту. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Возможность гибкого графика работы как 2/2 так и 5/2, возможность отработать рабочие часы в другой день, а не писать отгул по собственному желанию, на праздники есть разные активности начиная от фотозоны заканчивая подарочным мерчом
Что можно улучшить?
Рабочие процессы просто мягко говоря тормозят, руководство не хочет слушать сотрудников и сделать хотя бы шаг в направлении по улучшению сервисов(а их огромное количество), отпуск приходится выпрашивать хотя бы на неделю в рабочий год, количество отпускаемых строго регламентировано, процент отсутвия должен быть менее 10%, еще у менеджеров есть такой прикол писать в мессенджерах и больше нигде ,кому учесть пожелания, если не доглядел сам виноват, поставят как поставят, лично каждого спрашивать не будут и в рабочую почту не напишут, только когда уже согласуют графики,строгий рабочий график по секундам(не шутка) где 15 минут отдыха строго регламентированы и если хочешь сходить в туалет приходится отпрашиваться у начальства(могут еще отказать) если не слушаешься вычитают из зп, так же не маловажен коэффициент продуктивности (Кпэ) где учитывается в цифрах количество твоей проделанной работы (оно не всегда определяется справедливо) а так же их качество, на основании этих цифр( которые без определенного запроса никто не предоставляет расчеты) руководитель тебе может либо выплатить 13 премию либо если до 80% не дотянул то выплатят тысячу рублей в качестве бонуса, что бы что-то заработать нужно жить на работе и больше ничем не заниматься
Ответ представителя компании
Январь 2023
Благодарим за Ваш отзыв. Мы понимаем, что очень важно находить баланс между работой и личной жизнью. Специально для этого в Газпромбанке существует экосистема программ заботы о сотрудниках. Вы можете обратиться за консультацией к профильным специалистам или посетить тренинги по обучению тайм-менеджменту. Вся актуальная информация размещена на внутреннем портале. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Чебоксары,
декабрь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, заработная плата без задержек,премии за выполнение лучших показателей среди отдела,интересные мероприятия,мастер-классы от фан-менеджеров.
Что можно улучшить?
Сделать такси после 21:30
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке!Корпоративное такси предоставляется по графику, утвержденному внутренними нормативными документами Банка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Краснодар,
июнь 2022
Что нравится?
Зарплата, если выполнен план
Что можно улучшить?
План сделать не так уж легко
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с клиентами
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Очень дорожат каждым сотрудником. Лучшие условия для сотрудников, работала с радостью до 2019 года.
Что можно улучшить?
Хочу работать удаленно.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор