Работа в Пятёрочка
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 4 572 отзыва
Вешенская
Директор магазина
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Директор магазина в компании Пятёрочка — Вешенская

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Директор магазина

Вешенская,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Стабильность, развитие, своевременная выплата ЗП, льготы, условия работы, комфорт раб места,
Что можно улучшить
-Четкая система пополнения товара магазина по потребности , избегать перетарки
-Обеспечить достаточным количеством персонала,не урезать РП,не экономить на расходах по персоналу
-Обеспечить магазины кластера переносным генератором, при краткосрочных отключениях электроэнергии для питания касс и освещения
-обеспечить магазины с плохим уровнем сигнала сотовой связи в ТЗ усилителями сотовой связи
- для партнёров директоров пересмотреть бюджеты расходов по ЗП персонала и логистике, что мешает выполнения ebitdar

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Спасибо, что отметили столько положительных качеств нашей команды!

Если вы являетесь директором-партнёром, то вы можете самостоятельно менять параметры автозаказа, чтобы пополнение товаров соответствовало потребности магазина. Также вы можете выводить дополнительных сотрудников, если у вас есть такая необходимость. Если вы не знаете, как это сделать, рекомендуем обратиться к директору кластера за консультацией. Также вы можете найти на портале успешных директоров-партнёров и попросить их поделиться опытом использования различных инструментов.

Ваше предложение по переносным генераторам мы передадим в отдел эксплуатации, они обязательно ее рассмотрят. Благодарим!

С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия