Пятёрочка
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 4 856 отзывов
Чебоксары
Директор
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Директор в компании Пятёрочка — Чебоксары

Оценка компании
3,2
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
61%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Чебоксары,
январь 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Своевременная з/п
Возможность карьерного роста (если твой директор захочет)
Что можно улучшить?
Увеличить зароботную плату
Не допускать "родственные связи" в одном магазине

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо вам за то, что нашли время поделится впечатлениями о работе в Пятерочке.

Мы рады, что вы отметили возможности карьерного роста и своевременные выплаты.

Отметим, что мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в тех населенных пунктах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности.

Согласно Кодексу делового поведения и этики X5 Group в пункте 2.2.5 указано, что сотрудникам не разрешается нанимать или трудоустраивать членов семей, если они будут работать на взаимосвязанных с сотрудником должностях или подчиняться друг другу. Таким образом, два продавца-кассира могут работать вместе, так как не подчиняются друг другу, а продавец-кассир и админстратор не могут. При приёме на работу сотрудники обязаны уведомить своего руководителя о возможности возникновения конфликта интересов, а директор магазина, в свою очередь, должен сообщить об этом директору кластера. Если это правило нарушается, то рекомендуем сообщить об этом на горячую линию по этическим вопросам 8-800-200-26-13.

С уважением, команда «Пятёрочки»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Информация о Пятёрочка

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Категория: Розничная торговля

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить