Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Старший системный администратор

Оценка компании

4,8

Очень хорошо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 0 0

62%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Сотрудники отмечают стабильные выплаты, гибридный формат и доброжелательный коллектив. Часто хвалят удобное расположение офисов, корпоративные бенефиты и своевременную кадровую службу. Одновременно регулярно жалуются на невысокие ставки оплаты и медленные или отсутствующие индексации. Частые претензии к устаревшей технике и недостаточной ясности в регламентах мешают росту. Карьерный путь называют ограниченным вне Москвы.

Обзор по должности «Старший системный администратор» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 5,0 из 5 Много жалоб на низкий уровень вознаграждения и отсутствие плановых индексаций. Премии завязаны на общие показатели компании. Много жалоб на низкий уровень вознаграждения и отсутствие плановых индексаций. Премии завязаны на общие показатели компании.

Работаю 3-5 лет

Санкт-Петербург, декабрь 2023

2,3

Что нравится?

-Лояльное руководство
-С графиком 2/2 можно совмещать работу и отдых
-Офис близко к центру и к метро
-Быстрая работа отдела кадров (все онлайн, заполняешь нужную форму на портале и ждёшь отбивку- это удобно)
-Есть отдельная комната для еды: столы, стулья, холодильник
-Атмосфера в офисе уютная
-Гибридный формат работы

Что можно улучшить?

-низкая ЗП, её ещё и постоянно неправильно считают, за премии вообще надо бороться
-неудобное рабочее место. Старые рыжие столы, кресла только недавно поменяли с грязных, скрипучих, не рабочих на новые, но они дешёвые и неудобные, тоже быстро сломаются, но может на чёрных не так грязь будет видна. Засаленые старые клавиатуры, мышки, спиртом надо отмывать. Мониторы естественно тоже дешёвые старые. Высота ни у чего не регулируется, так что под монитор надо что-то подкладывать.
-карьерный рост только с переездом в Москву теоретически возможен, а по факту не возможен
-постоянные изменения регламентов, не знаешь, за что ты будешь ответственен завтра. Задачи прибавляются, ЗП нет.

Коллектив Часто упоминают дружный, отзывчивый коллектив и помощь коллег. Атмосфера и внутренняя поддержка оцениваются положительно.

Работаю 3-5 лет

Серпухов, март 2025

4,8

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная многозадачная работа, отзывчивое руководство. Близкое расположение к дому, корпоративный транспорт, оплачиваемые обеды.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает в компании, за исключением некоторых моментов, которые не считаю нужным освещать публично

Удобство графика / удалёнка Гибридный формат и удобный график повторяются в отзывах. Возможность удалёнки компенсирует часть недостатков оплаты.

Работал меньше года

Москва, март 2024

3,2

Что нравится?

Не ставят невыполнимых задач, коллектив отзывчив и всегда готов помочь в непонятной ситуации. З/П выплачивают исправно, не задерживают в полном объеме. Гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Офисы находятся далеко от станций, выдают старые потертые ноутбуки, работу с личного оборудования не приветствуют, система премирования зависит от общего показателя компании.

Обучение и развитие Есть упоминания о поддержке карьерного роста и возможностях брать дополнительные проекты. Однако продвижение ограничено географически.

Работаю меньше года

Москва, октябрь 2024

5,0

Что нравится?

Все добрые и отзывчивые, есть возможность брать дополнительные проекты, в компании приветствуется и поддерживается карьерное и личностное развитие.

Что можно улучшить?

Я думаю, всё и так отлично, разве что выданная техника старовата и скромновата

Условия работы Много жалоб на устаревшую и дешёвую технику, неудобные рабочие места и нехватку эргономики в офисах.

Работаю 3-5 лет

Санкт-Петербург, декабрь 2023

2,3

Что нравится?

Что можно улучшить?

Организация процессов Частые изменения регламентов и слабая межотдельная коммуникация. Нечёткие зоны ответственности приводят к перекладыванию задач.

Работаю 3-5 лет

Санкт-Петербург, декабрь 2023

2,3

Что нравится?

Что можно улучшить?

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Какова политика компании по индексации зарплат и как часто проводятся пересмотры окладов?
Какие критерии и частота выплат премий, и можно ли увидеть прозрачную формулу их расчёта?
Есть ли планы по обновлению офисной техники и улучшению эргономики рабочих мест?
Как устроено карьерное продвижение для сотрудников вне Москвы и какие реальные примеры роста внутри компании?