ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
62%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Руководитель строительного проекта

Оценка компании
3,5
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний»
3,5 декоративная звезда общая оценка
2 974 отзыва
1244 (42%) 😀
422 (14%) 😐
1308 (44%) 😕
Отзывы показывают стабильные выплаты и формальное оформление. Одновременно повторяются проблемы с нехваткой персонала, переработками и низкой оплатой относительно объёма обязанностей. Коммуникация между магазинами, подбором и супервайзерами часто нарушена. Обучение и карьерный рост есть, но реализуется не во всех локациях. Условия труда иногда называют экстремальными. Решения по оргвопросам и штату встречаются редко.
Обзор по должности «Руководитель строительного проекта» в компании «ДИКСИ, группа компаний»
Зарплата 3,5 из 5 На основе 2 отзывов о зарплатах Выплаты белые и чаще вовремя. Часто жалуются на низкий уровень оплаты по сравнению с объёмом обязанностей и рынком.
Диапазон зарплат 55 000 - 90 000 ₽
150 000₽ Зарплата по рынку
73 000₽ Зарплата в компании
Выплаты белые и чаще вовремя. Часто жалуются на низкий уровень оплаты по сравнению с объёмом обязанностей и рынком.

ЗУМ

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
2,0
Что нравится?
Обязанностей выше крыши, зарплата меньше рыночной, новые дарксторы совсем сырые, сотрудники не понимают как работать на результат , соответственно обучать вас никто не будет
Что можно улучшить?
Все и всех, от кадров до верхушки, сплоченности коллектива нет от слова совсем
like Коллектив Во многих отзывах выделяют поддержку коллег и локальные сплочённые команды. Качество коллектива сильно зависит от конкретного магазина.

Заместитель управляющего магазина

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки
Что можно улучшить?
Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер
dislike Удобство графика / удалёнка Есть удобные графики и гибридные варианты. Но много отзывов про переработки, ночные смены и непропорциональные часы работы.

Заместитель управляющего магазином.

Работаю меньше года
Москва, август 2025
2,2
Что нравится?
Коллектив. На этом всё.
Что можно улучшить?
1. Рабочий график для ЗУМ. 15 часов это жить на работе за 3780₽ за сутки. Идея плохая. Рабочий день с 8-23, после опять на работу. Сна нету. 2. Сотрудников мало. Из за этого выполняешь работу всех.
3. Не всегда выходит график 2/2. Иногда он и 7/0. В связи с тем же отсутствием сотрудников
4. Хотели фитнес? Разберите палет с овощами и катайте мешки по 25кг
5. Работаешь в магазине а есть нечего. Обед платный. Компания даже зажимает выделять деньги на обед. Работай за копейки голодный 15 часов.
like Обучение и развитие Указывают на возможности обучения и карьерного роста. Встречаются запросы на больше курсов и формализованные программы развития.

Директор магазина

Работал 5-10 лет
Москва, июнь 2025
5,0
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия труда, достойная зарплата, отличное руководство
Что можно улучшить?
Добавить побольше курсов повышения квалификации, мастер классов, и увеличить мотивацию премиальным фондом.
dislike Условия работы Некоторые магазины и строительные объекты описывают как тяжёлые и небезопасные. Жалобы про отсутствие штатного персонала и экстремальные нагрузки.

Управляющий магазином

Работал 1-2 года
Москва, август 2025
1,7
Что нравится?
Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все
планы и показатели
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.
dislike Организация процессов Частые упоминания проблем с коммуникацией, подбором персонала и техническими сбоями. Локальные команды часто остаются без поддержки АУП и кадров.

Управляющий

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
1,7
Что нравится?
пока ничего, руководство летет в облаках ,пока сотрудники рвут мышцы, здоровье.
Что можно улучшить?
в двух словах не напишешь. Кадровой службы и рекрутинга ВООБЩЕ НЕТ. коммуникации тоже нет. АУП реалей на местах не знает, от этого все беды((
like Стабильность компании Много отзывов отмечают корпоративную стабильность и оформление по ТК. Это воспринимают как серьёзный плюс для долгосрочной работы.

Руководитель группы магазинов

Работал больше 10 лет
Москва, май 2025
4,8
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, полностью белая з/п- никаких укрытий от налогов, возможность карьерного роста,
Что можно улучшить?
Увеличение штатного расписания в магазинах. ДМС для администрации магазинов отработавших более 6 месяцев.
Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное
  1. Какие меры вы планируете для закрытия вакансий и снижения постоянных переработок в магазинах?
  2. Как вы оцениваете и улучшаете коммуникацию между розницей, супервайзерами и центром поддержки?
  3. Есть ли план пересмотра мотивации и уровня оплаты в местах с высокой нагрузкой?
  4. Какие шаги предпринимаются для улучшения условий труда и предотвращения экстремальных рабочих ситуаций?

Руководитель строительного проекта

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2025
2,8
Что нравится?
Увеличение опыта в управлении проектами, свобода действий в решении поставленных задач. Самостоятельность в управлении проектами.
Что можно улучшить?
Стратегию руководства строительного отдела, взаимоотношения внутри компании, заработную плату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи

Руководитель отдела строительства и эксплуатации

Работал 3-5 лет
Москва, декабрь 2023
4,2
Что нравится?
Рабочий график, хороший офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
6 467 отзывов
63%
рекомендуют
Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
4 423 отзыва
68%
рекомендуют
Теремок
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
348 отзывов
84%
рекомендуют
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
566 отзывов
73%
рекомендуют

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,5
Хорошо
1 0 1 0
Условия труда 4,5
Коллектив 4,0
Руководство 3,5
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,0
Возможности роста 2,5

Информация о ДИКСИ, группа компаний

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.dixy.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,5
Хорошо
1 0 1 0
Условия труда 4,5
Коллектив 4,0
Руководство 3,5
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,0
Возможности роста 2,5
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Руководитель строительного проекта
Сбросить Должность
Отдел
Оценка