Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Менеджер смены

Оценка компании

1,5

Плохо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 0 1

62%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,0

Условия труда

1,0

Коллектив

1,0

Руководство

2,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

2,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы смешанные. Положительные оценки отмечают своевременные выплаты, удобные графики, соцпакет и возможности карьерного роста. В то же время повторяются жалобы на низкие ставки, частые переработки и нехватку персонала в рознице и на складах. В ряде точек упоминают плохую организацию процессов в новых подразделениях и недостаточное обучение. Решения по оплате и укомплектованности считаются ключевыми для удержания сотрудников.

Обзор по должности «Менеджер смены» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 2,0 из 5 Много жалоб на низкий уровень оплаты при высокой нагрузке. Выплаты вовремя, но реальная ставка часто ниже рынка. Много жалоб на низкий уровень оплаты при высокой нагрузке. Выплаты вовремя, но реальная ставка часто ниже рынка.

Работал меньше года

Москва, сентябрь 2025

2,3

Что нравится?

Отзывчивость сотрудников но не всех некоторым нужно несколько раз напомнить о себе чтобы получить хоть какую-то информацию переодически о тебе забывают

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату 360р/час это мало для человека который обеспечивает работу магазина и несет материальную ответственность, при этом должен быть универсальным как швейцарский нож

Безопасность на работе Сообщают о экстремальных условиях, воровстве и нехватке штата. Оборудование и организация иногда не обеспечивают безопасность.

Работал 1-2 года

Москва, август 2025

1,7

Что нравится?

Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все
планы и показатели

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.

Удобство графика Есть удобные смены и вахта, но встречаются 15‑часовые смены и частые переработки из‑за недокомплекта персонала.

Работаю меньше года

Москва, август 2025

2,2

Что нравится?

Коллектив. На этом всё.

Что можно улучшить?

1. Рабочий график для ЗУМ. 15 часов это жить на работе за 3780₽ за сутки. Идея плохая. Рабочий день с 8-23, после опять на работу. Сна нету. 2. Сотрудников мало. Из за этого выполняешь работу всех.
3. Не всегда выходит график 2/2. Иногда он и 7/0. В связи с тем же отсутствием сотрудников
4. Хотели фитнес? Разберите палет с овощами и катайте мешки по 25кг
5. Работаешь в магазине а есть нечего. Обед платный. Компания даже зажимает выделять деньги на обед. Работай за копейки голодный 15 часов.

Руководство Часто отмечают адекватность непосредственных руководителей и поддержку. Жалобы касаются коммуникации с высшим менеджментом.

Работал 5-10 лет

Москва, октябрь 2025

4,7

Что нравится?

Много рабочих графиков подходящих для водителей, стоянка на территории рц для личного транспорта,новая техника оборудована всем необходимым для комфорта водителя ,своя Ремонтная зона, шиномонтаж, мойка( в которой вы не принимаете участие)не мало важно то, что если ваш закрепленный за вами авто неисправен вам предоставляют другой исправный авто и вы продолжаете работать без простоев. Помощь на дороге хоть вы сломались хоть есть у вас какие-то трудности на маршруте менеджер и механик всегда на связи!На территории отличное общежитие, (жить не в машине),а так же трехразовое питание! Вы либо дневной водитель либо ночной это важно.Зарплата два раза в месяц на мой взгляд она достойная но опять же всё зависит от вас! Руководители адекватные люди! Самое главное что хотел бы заметить не нужно не куда торопиться и быть аккуратнее!

Что можно улучшить?

Всё что нужно улучшить если это касается транспортного отдела, руководители всё решат!

Обучение и развитие Есть вводное обучение, переквалификация и возможности роста. Для повышения компетенций сотрудников просят дополнительные курсы.

Работаю 3-5 лет

Москва, сентябрь 2025

4,0

Что нравится?

Оперативный простор, многозадачность, самостоятельное управление отделом для достижения результатов компании

Что можно улучшить?

Развитие в должности, повышение компетенций за счет прохождения дополнительных курсов

Посмотреть вакансии «Менеджер смены»

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Как формируются ставки и есть ли план их приведения к уровню рынка?
Какие меры вы принимаете для контроля длительности смен и компенсации переработок?
Есть ли планы по повышению штата в магазинах и складах для снижения нагрузки на сотрудников?
Какие конкретные шаги по безопасности и обучению вы сделали при запуске новых дарксторов?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работал 3-5 лет

Москва, июль 2022

1,5

Что нравится?

Системный подход в работе, предоставление транспорта предприятия для доставки работников , столовая на предприятии

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, к людям в целом, уйти от кумовства, давая возможность проявления своих навыков настоящих специалистов, а не родственников и друзей которые не готовы к выполнению возложенных на их плечи обязанностей.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании