Отзывы о работе на должности Инженер в компании ДИКСИ, группа компаний — Москва

Оценка компании

3,7

Хорошо

6 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

2 3 1 0

62%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

4,3

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

2,8

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы показывают стабильные операционные условия и сильный коллектив. Гибкие графики и корпоративный транспорт часто упоминают как плюсы. Главная проблема — низкая динамика заработка и редкие индексации. Обучение доступно на рабочем месте, но просят более формальные программы и чёткие критерии оценки. Коммуникация между отделами и постановка задач требуют улучшения.

Обзор по должности «Инженер» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 3,0 из 5 На основе 2 отзывов о зарплатах Частые жалобы на отсутствие регулярных индексаций и уровень дохода ниже рыночного. Просят пересмотреть политику повышения оплат.

Диапазон зарплат 89 000 - 115 000 ₽

83 000₽ Зарплата по рынку

102 000₽ Зарплата в компании

Частые жалобы на отсутствие регулярных индексаций и уровень дохода ниже рыночного. Просят пересмотреть политику повышения оплат.

Коллектив Много отзывов о дружном и профессиональном коллективе. Сотрудники отмечают помощь коллег и лояльность руководителей.

Удобство графика / удалёнка Отмечают гибкий или разъездной график и возможность планировать день самостоятельно. Есть гибридные форматы и корпоративный транспорт.

Обучение и развитие Обучение в процессе работы и наставничество встречаются часто. Просят больше структурированных программ для новичков.

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Как часто вы планируете проводить индексации заработной платы и по каким критериям?
Какие формальные программы обучения и карьерного роста вы реализуете для новых сотрудников?
Какие шаги вы предпринимаете для улучшения коммуникации между отделами и чёткой постановки задач?
Планируете ли вы развивать соцпакеты и условия отдыха на распределительных центрах?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работал меньше года

Москва, март 2026

3,7

Что нравится?

Свобода мышления, действий и решений. Обучение новому, мотивационное программы и развлечения во время сессий

Что можно улучшить?

Мотивируйте сотрудников монетой, люди на местах важнее, чем офисные клерки, удачи Дикси

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

Москва, январь 2026

4,2

Что нравится?

Руководство адекватное, коллектив отзывчивый, уровень дохода стабильный и общее отношение к персоналу прекрасное..

Что можно улучшить?

Вернуть собственную службу эксплуатации, упразднить аутсорсинг и не ставить руководителем отдела эксплуатации сотрудницу рекламного..

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

зарплата (3) коллектив (3) обучение (2) руководство (2) своевременная зарплата (1) соц пакет (1) условия (1)

Очистить Применить

зарплата (2) корпоративная культура (1) мотивация (1) офис (1) расположение (1) руководство (1)

Очистить Применить

Работаю меньше года

Москва, июль 2025

3,3

Что нравится?

Все как у всех ихорошее и плохое обычный российский работодатель средней руки

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Проведен к всякой корпоративный чепухи отменить. Повысить эффективность за счет этого повысить уровень дохода работников.
Прозвучало как утопия

Преимущества и льготы

Удобное расположение работы

Компенсация питания

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 5-10 лет

Москва, март 2025

3,7

Что нравится?

Всё, что касается условий труда, социальных гарантий, заработной платы, прозрачно и понятно.

Что можно улучшить?

Более четкие критерии оценки труда.

Преимущества и льготы