Отзывы о работе в Детский Мир — Ноябрьск

Свобода в выборе графика. Свобода в выборе времени обеда. Хороший коллектив. Удобное место для обеда. Стоит повысить компетентность руководства. Хотелось бы чтобы не нарушались права сотрудников. Стоило бы говорить оклад, который указан в договоре. Планы по продажам и акциям стоило бы изменить, ведь они не зависят от сотрудника. Обучение сотрудников. Хотелось бы чтобы от руководства не поступали угрозы о том, что вся зарплата спишется из-за невыполненных планов. Кода работаешь во вторую половину дня сотрудников могут задержать на работе на час и более просто потому, что у руководства не закрывается касса, эти часы никак не оплачиваются и сотрудников не отпускают пока касса не закроется.

Удобный рабочий график, баланс работы и отдыха, приятная политика компании, система лояльности к клиентам (клиентоориентированность), online-обучение персонала (всему научат!), система вознаграждений за труд и конкурсы для сотрудников! Внимание к эмоциональной составляющей сотрудников (эмпатия)