Работа в Группа Компаний РУСАГРО
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
92% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 14 из 726 отзывов
По специальности «Специалист по документообороту»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний РУСАГРО

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
14 отзывов
12 2 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Специалист по документообороту

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Близость к дому,заработная плата и премии все вовремя и прозрачно.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Доставка сотрудников до предприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Специалист по документообороту

Москва,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Был удобный график 2/2. Дружный коллектив. Своевременная выплата премий и заработной платы
Что можно улучшить?
Доставка персонала до места работы и с работы желает лучшего. Нет заезда в новые районы нового города. Если работаете до 20.00, или по выходным, то машина довозила только до остановки у ульяновского 2, откуда никакой транспорт в это время не ходит. Около 5к рублей уходило на такси по вечерам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Специалист по документообороту

Москва,
март 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Удобное место расположение, график работы. Зарплата, премии.
Что можно улучшить?
У сотрудников между отделами хорошая коммуникация.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Специалист по документообороту

Белгород,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Удобное расположение в центре города. Условия труда. Достойная оплата. Гибридный график работы.
Что можно улучшить?
Соответствие нагрузки и оплаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по документообороту

Москва,
ноябрь 2023
Бывший сотрудник
3,2
Что нравится?
Своевременная оплата, официальное оформление, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Доработать систему наставничества/адаптации, быть более заинтересованным к новым сотрудникам. Ускорить коммуникацию внутри бизнес направлений, быстрее реагировать и давать обратную связь. Уменьшить распространение излишней бюрократии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Специалист по документообороту

Аткарск,
сентябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Близость к дому, отсутствие задержек в выплате зп
Что можно улучшить?
Добавить в соц.пакет бесплатное питание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Уссурийск,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Стабильный доход, успешная компания, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по документообороту

Тамбов,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Официальное трудоустройство, пакет ДМС, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по документообороту

Саратов,
март 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Коллектив, заработная плата, условия труда, рабочие задачи
Что можно улучшить?
Нормирование графика роботы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по договорной работе

Безенчук,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Человеческое отношение, честность, помощь в работе, если требуется, дружный коллектив, высокая зарплата, достижение поставленных целей, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Корпоративное такси в Безенчуке, в связи с дальностью от дома и возможностью задержек ввиду совещаний.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела делопроизводства

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Стабильность, хорошо оформленный офис, частые презентации продукции с сэмплами, кофе/чай и прочее, предоставление всего необходимого для работы, постоянная работа с сотрудниками - обучение и предосталение корпоративной библиотеки, вебинары и многое другое. Очень хорошее место для работы.
Что можно улучшить?
Преемственность, пожалуй, хромает. Жестких минусов указать не могу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Делопроизводитель

Москва,
июнь 2022
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Комфортные условия труда, хороший коллектив, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату для сотрудников низких грейдов, изменить систему премирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший специалист по документообороту

Тамбов,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Классная, стабильная, активно развивающаяся компания! Есть возможность карьерного роста и обучения, прокачивания своих профессиональных навыков. Хороший коллектив!
Что можно улучшить?
Считаю, что всегда нужно стремиться к совершенству, но при этом в Русагро это стремление нескончамо. Компания за вовлеченность сотрудников!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Группа Компаний РУСАГРО?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Специалист по документообороту

Саратов,
ноябрь 2021
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Удобный график, близость у дому, адекватное руководство, полис дмс
Что можно улучшить?
Заработную плату, количество сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства?

77.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний РУСАГРО для трудоустройства, на основании 726 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 726 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 726 оценок.

Сотрудники компании Группа Компаний РУСАГРО оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 726 оценок.

О Компании

Группа Компаний «РУСАГРО» - это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 600 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира в потребительском сегменте в СНГ. Акции Компании торгуются на Лондонской и Московской биржах.

Основные активы Группы Компаний «Русагро» расположены в Белгородской, Тамбовской, Свердловской, Воронежской, Самарской, Курской и Орловской областях, а также в Приморском крае, что обеспечивает региональную диверсификацию бизнеса. Штаб-квартира холдинга находится в Москве.

Во всех бизнес-направлениях Группа активно внедряет современные мировые технологии как с точки зрения оборудования, так и с точки зрения управленческих практик.

География продаж «Русагро» постоянно расширяется. В настоящее время Компания реализует продукцию более чем в 80 регионах России и более чем в 15 странах мира.

Продукция «Русагро» продается под следующими торговыми марками:

"Русский сахар","Чайкофский", "Брауни", "Mon Cafe","Теплые традиции" (рис, крупа),"Мечта хозяйки","Щедрое лето","Провансаль ЕЖК","ЕЖК Готовим дома","Маслава", "Soya&Co,"Слово мясника".

В компании работают более 14 тысяч человек. Группа рассматривает своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность и предоставляет им возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.

Неотъемлемой и важной частью деятельности Группы Компаний «Русагро» является корпоративная социальная ответственность. Компания способствует развитию регионов своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья сотрудников и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату, а также осуществляет широкую благотворительную деятельность, направленную на развитие образования.

История одного из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов России и СНГ началась в 1995 году с операций по импорту сахара, а затем импорту и переработке сахара-сырца в РФ. Вскоре началась деятельность по формированию холдинга, которую можно разделить на следующие основные этапы

1997-2003 Приобретение активов

Для увеличения прибыли по торговле сахаром Компания приобретает свои первые сахарные заводы в Белгородской области.

С целью обеспечения свекловичным сырьем сахарных заводов, Компания запускает на территории Белгородской области собственный сельскохозяйственный проект. Конфигурация земельного банка изначально предусматривает эффективную логистику перевозок сахарной свеклы – от поля до завода расстояние доставки сырья не превышает 60 километров.

Затем к сферам деятельности добавилось производство растительного масла и масложировой продукции, со временем оформившееся в отдельное масложировое направление.

На этом этапе Компания прикладывает усилия к расширению своего присутствия на сахарном рынке России и запускает свой первый розничный бренд ("Русский сахар) в 2003 году.

3 февраля 2003 года создается ООО "Группа Компаний "Русагро", которая на сегодняшний день владеет всеми активами Группы. Операционная деятельность осуществляется дочерними компаниями.

2004-2005 Создание холдинга

Масложировое направление Группы увеличивает свое присутствие на рынке, приобретаются активы в Воронежской области и Краснодарском крае.

Оптимизируя свой инвестиционный портфель, Группа продает зерновой трейдинг и элеваторы, которые не связаны с производством и хранением собственного зерна.

2006-2007 Консолидация и расширение

Группа фокусирует свои усилия на сахарном и сельскохозяйственном направлениях бизнеса, в связи с чем принимается решение о продаже масложировых активов на Юге и в Центре России.

Вырученные средства Группа вкладывает в увеличение земельного банка, главной целью которого является обеспечение сахарной свеклой – наиболее прибыльной сельскохозяйственной культурой – сахарных заводов Группы в Белгородской и Тамбовской областях.

В этот же период был начат проект по строительству современного свиноводческого комплекса на собственных землях на территории Белгородской области.

2008-2010 Рост и завоевание рынка лидерства на ключевых рынках

После приобретения двух сахарных заводов, входящих в число крупнейших в России, Группа становится ведущим производителем сахара в стране и одним из лидеров на рынке розничных брендов.

Завершается строительство и выход на проектные мощности свиноводческого комплекса в Белгородской области и начинается строительство нового комплекса в Тамбовской области.

Группа продолжает увеличивать земельный банк с одновременным повышением урожайности за счет использования современного оборудования и технологий.

2011-2013 Выход на международный рынок акций

2011 – важнейшее событие года – выход на международные рынки капитала. Первоначальное публичное предложение акций состоялось на лондонской фондовой бирже и принесло компании около 300 млн. долларов.

В результате модернизации производственных линий в 2011 году совокупная мощность переработки сахарной свеклы выросла на 13%, а мощности по производству фасованного и прессованного сахара (самый перспективный сегмент) выросли на 33%. В 2011 году бренду «Русский Сахар» Национальной Торговой Ассоциацией была присуждена премия «Товар года – 2011» в категории «Сахар».

2012 - Компания демонстрирует самый высокий показатель EBITDA, пользуется позитивной ценовой конъюнктурой и делает рекордные инвестиции.

Впервые самым прибыльным бизнесом стало Сельскохозяйственное бизнес – направление, где стартовали проекты по автоматизации и точному земледелию.

Главными событиями года для масложирового дивизиона были первый полный год работы Безенчукского маслоэкстракционного завода и покупка торговой марки «Мечта хозяйки», под которой жировой комбинат в Екатеринбурге начал производство майонезов. В 2012 году масложировой бизнес показал рекордный финансовый результат.

2013 - Принята дивидендная политика – 25% чистой прибыли по МСФО.

2014 - Настоящее время. Дальнейший рост