Московский аэропорт Домодедово: отзывы о работе на должности
Агент регистрации

Свобода в выборе выходных и отпусков.
Постоянная возможность повышения квалификации. Заработная плата.
Менталитет и психологическая обстановка в коллективе.
Условия труда.

Предоставили хороший график. Транспортная доступность. Вкусные обеды в столовой. Зарплату, условия труда (чистота, открытость начальства, убрать не нужные обучение)

Своевременная выплата зп, хороший коллектив, есть место для обеда и корпоративные скидки в кафе/ресторанах Хотелось бы наличие корпоративного транспорта

Близость к дому, коллектив очень хороший, только он держит большинство сотрудников Болеть нельзя, на подработки надо выходить (если не выходишь, ты ужасный сотрудник, хотя это вовсе не обязательно). Да и если не выходить, зарплата будет никакая, все тратится на транспорт и обеды, выходишь в ноль :)

интересная работа, отличный коллектив, возможность перевода в другие отделы заработная плата не соответствует заявленной, непонимающее руководство, все против своих же сотрудников

Интересная работа, хорошее обучение, прекрасный коллектив. Взаимопомощь Условия труда и сделать нормальное помещение для отдыха именно агентам регистрации.

Интересная работа, хороший коллектив, приятное руководство, достойная оплата труда Условия отдыха для сотрудников, организацию рабочих мест - было бы лучше если на секции уже были необходимые расходные материалы, таскать их с собой тяжело, тем более при большой загрузке

Зарплата без задержек два раза в месяц.
Транспортная доступность. Жаль, что нельзя устроиться на работу повторно. Пожалела, что уволилась. Работала агентом по регистрации.

Нравится только коллектив. В остальном все плохо. Не советую Оклад, достойную заработную плату для Москвы/МО, а не пару тысяч.

Официальное оформление, возможность роста, вкусная еда в кафешке Форму покупать за свой счёт, носить каблуки всю смену - это ужасно, нельзя садиться во время работы (можно было бы высокий стул, как в баре поставить)

свобода в выборе рабочего графика, возможность его изменения. желание приходить на подработки (хороший + к зарплате). отношение к сотрудникам (в плане отпуска)

Из плюсов могу отметить только коллектив и месторасположение. Заработную плату, место работы.

Относительно близко к дому
Много интересной работы
Замечательный коллектив
Неплохая зп
Хорошие начальники
Вкусная еда в столовой
Причастность к важному делу
Много опыта
Вас обучат многим навыкам, даже если вы пришли с улицы Убрать столько обучений
Уменьшить текучку сотрудников
Упростить внутренние процессы
Повысить зарплату - все таки международный аэропорт
Убрать полиграф
Добавить места для отдыха

Понравился коллектив все дружные приветливые, но что касаемо зп то все печально Зарплату и график, тк зп идёт от зарегистрированных пассажиров, а ночью их мало поэтому маленькая зп

Зарплата во время, сменный график, коллектив. Нет роста, модель подхода руководства заточена на бизнес, для сотрудников практически ничего нет

Сама механика работы, коллеги, готовые подсказать и помочь (другие агенты регистрации) Организовать трансфер для сотрудников от метро до аэропорта, сделать нормальную зону для отдыха (особенно актуально для ночных смен), организовать график так, чтобы не приходилось после каждого цикла ехать на подработку и начать платить сотрудникам нормальные деньги!

Престижная, стабильная, подходящий график, интересная работа. Поднять зп сотрудникам

Сплочённый коллектив, хорошие непосредственные руководители, увлекательная работа Условия труда и уровень дохода. И убрать штрафы. С такой зарплатой штрафовать-то не из чего. Отменить плату за парковку для сотрудников.

Дружелюбный коллектив, транспортная доступность, современный ремонт Отношение к сотрудникам, условия труда, уровень дохода, место для отдыха

Общение с иностранцами, возможность заработать (если не косячить , то можно, но нужно жить на работе) По договору прописан 1 час обеда. А по факту, если рейсов много, то даже в туалет не выйти. Полное отсутствие зоны отдыха, спали на железных сиденьях в раздевалке. Что зимой, что летом в АВК очень холодно. Огромное количество штрафов, непонятки с зп

единственный плюс это возможность учиться и все. хотя это тоже делают авиакомпании зону отдыха, хотябы купить раскладушки 20 штук. Кухни нет что очень сильно не удобно

Честность, исполнительность
Гарантии роста и оплаты труда
Возможность обучаться чему-то новому Быть более расположенным к сотрудникам, особенно к тем кто работает в ночь, улучшить зоны отдыха для работников в ночные смены

Единственное, от чего я действительно кайфовала на работе это от самой профессии и коллектива.
Вернулась бы я туда? Возможно. Организованность. Если тебе что-то надо, то ты должен об этом напоминать every day, иначе толку 0.
Перерывов так таковых нет. Есть их отсутствие.

Возможность общаться с большим количеством людей. Атмосфера аэропорта. Убрать штрафы, которые снимают 50% з/п. Снизить панебратство, чтобы каждый мог получать одинаковый объем работы, а не избранные.

Иногда идут на компромиссы и на этом, в принципе, все. Я не уверена, что где-то ещё можно найти плюсы, кроме как коллектив - чудесные ребята, которые всегда помогут и поддержат. Замечательная смена и замечательные представители авиакомпаний! Тяжело выпросить нормальный график (с день/ночь переводить в день/день категорически не хотят), никто не знает как считается зп и что за постоянные вычеты (даже из больничного и отпускных), руководители сами же не знают, как работают системы регистрации

Перспективная компания, руководство понимающее, интересная и активная команда Условия для отдыха и составление рабочего плана, чтобы было время на обед , отдых

Интересная работа с возможностью общаться с людьми Условия отдыха. Нет комнат отдыха.

Возможность получения доп. образования. Обеспечение питанием. Наличие четкого регламента работы Условия труда, в частности необходимо оборудовать помещения для отдыха персонала - нормальную вентиляцию, освещение , кондиционирование . Также необходимо выделить отдельные помещения (туалет, душ )под основные потребности персонала.

Близость к дому , график работы сменный , транспорт, коллектив Коммуникация между сотрудниками
Уровень заработной платы

Близость к дому
Своевременные выплаты зп Условия отдыха(добавить диваны, комнату отдыха в пассажирском зале)
Отношение к подчиненным у руководителей