Отзывы о работе в Татнефть — Альметьевск

Удобный График, близость к дому, много льгот для молодых специальностоа Коммуникации между сотрудниками

Стабильная и своевременная заработная плата что не может не радовать. Относиться ко всему попроще и не усложнять все через чур там где это не нужно.

Близость к дому, коллектив, возможность роста и много всевозможных бонусов, если вы участвуете в жизни компании. Допускать к соревнованиям по профмастерству всех желающих, а не только молодых специалистов.

Название, бренд, азс, персонал, лояльность, но только не коллег Знать коллегам о работе в команде, открытости.

Хороший колектив, условия труда, и отдыха! Новая техника. Коммуникации между сотрудниками.

Социальный пакет и все что связано с ним. Если нет машины с любой точки города есть вахта. С такой зарплатой машины не будет, но есть вахта.
Индексация зарплат очень низкая..

Близость к дому, дружный коллектив, хорошее отношение руководства к сотрудникам. Возможность карьерного роста, более частые обучения для всестороннего развития.

Удобный график, есть вахта, возможность роста в престижной компании, лояльное руководство. Уровень заработной плат,

Отличный соц.пакет, оплата труда также неплоха. Компания много делает для города Сплошная бюрократия, всё утверждается, согласовывается по несколько лет. На должностях работают одни родственники, причем с отсутствием интеллекта.

Близость к работе, есть возможность получать скидки на базе отдыха - партнерах Зарплаты в настоящее время ниже среднего по рынку. Индексация не значительна

Много делается для городов и посёлков, хорошая молодёжная политика, поддержка пенсионеров Заработную плату можно увеличить

Обеспечение сотруднику нормальных условий труда в плане например формы ,кондиционера и прочих удобств Руководство оставляет желать лучшего,так же сваливают на одного сотрудника обязанности минимум четырёх должностей , к концу смены замучен на 12 из 10

Зарплата без задержек, соц пакет неплохой для семейных людей Уровень заработной платы, о проблемах говорить открыто, чтобы они решались, доходя до выше стоящего руководства

Организация труда,обеспечение средствами индивидуальной защиты. Обеспечение запчастями.

Возможности карьерного роста, обширные направления для дальнейшего развития Увеличить порог роста заработной платы при переводах на вышестоящие должности (на сегодняшний день при переводе на вышестоящие должности не допускается повышение заработной платы на более чем 30% от предыдущей).

Стабильность и социальный пакет а так же наличие возможности заработать вредность и уйти на пенсию в 55лет Заработную плату и создать единую базу документооборота

Грамотный, отзывчивый, с понятием.... Знает свое дело.если возникают вопросы, все разьеснит. Наличие связи между сотрудниками,поменьше следить за персоналом, дисциплина итак присутствует.

Близость к дому, адекватное руководство, тёплый и уютный кабинет Коммуникации между руководителем и сотрудниками отдела, режим труда и отдыха

Ведётся много проектов строительства (строятся новые объекты, идёт модернизация существующих). Привлекаются к работе технические специалисты высокого уровня. Очень плохо организована система учёта в программе 1С. Неудобные мессенджеры. Нелогичны некоторые решения в СЭД. Система управления договорами ориентирована на шаблоны, которые слабо проработаны.

удобный график, грамотное руководство, приятный коллектив . коммуникация между сотрудниками, вахта до работы, условия работы

Хорошие коллективы и руководители, возможность роста и повышения квалификации Зарплата не так как ожидал но пойдет

На всем протяжении работы в ПАО "Татнефть" оказывалась поддержка к стремлению моего профессионального роста. Благодаря руководству Татарского геологоразведочного управления и всего ПАО "ТАТНЕФТЬ" получил дополнительное образование в пристижных учебных заведениях, в том числе АГНИ и Российской Академии народного хозяйства.
Достойная зарплата выше среднего по региону.
Благодаря этой компании удалось улучшить свои жилищные условия.
Расширил свои профессиональные навыки, удалось поучаствовать в различных крупных проектах: Битумная тематика, Инженерные изыскания, внедрение программы Бережливое производство. Компания не стоит на месте, динамично развивается. Возможно необходим отход от шаблонов, думаю что-то надо делать с показной напыщенностью в работе компании и больше развивать смежные направления в производстве.

раньше была возможность карьерного роста, сейчас такого нет, очень плохо сейчас с этим вопросом улучшить отношение к работникам, график работы и отдыха,

Много хороших бонусов, есть возможность принимать участие в научных олимпиадах и спортивных соревнованиях Поднять заработную плату, дать молодежи расти и развиваться, оклады маленькие, поэтому добавляют ежемесячные премии в 60%, а лучше бы увеличили оклад, больничный от работодателя оплачивается вообще копейки 500 р в день, имея опыт работы менее года

Молодой и дружелюбный коллектив. Стабильная работа и заработанная плата. Уютный и современный хайтэк офис в г.Альметьевск Внедрение дополнительный стимулов для молодых специалистов в области развития полезных навыков

Свобода, общение, график, и конечно же зарплата хорошая... Место положения работы Всё нравится.. В улучшении не требуется, если бы не переезд так бы и осталась работать

Стабильность, работа по месту проживания, неплохой коллектив, адекватный непосредственный руководитель Индексация заработной платы на достойном уровне, исключение принятия необдуманных решений по реорганизации структуры предприятия

Высокая зарплата, и комфортные условия, еда и отдых предоставляется Количество вакансий, и сезонная работа

Можно легко изменить график
Хорошая возможность карьерного роста но нужно высшее образование
Неплохие условия труда
Хорошее начальство Возможность карьерного роста с помощью навыков а не высшего образования

Близость к дому, график работы, социальная поддержка,, новые технологии, программы, дружный коллектив Коммуникации между работниками, зарплата, расширить штат сотрудников