Отзывы сотрудников о компании АЛЬФАСКАН
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
126 отзывов
80
28
11
7
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
HR
Набережные Челны,
октябрь 2021
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Больше ценить своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту автомобилей
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
График работы . Адекватное руководство . Наличие всех инструментов и спецключей, душ , комната приема пищи , компенсация питания , коллектив .
Что можно улучшить?
Повышение зп (сильная инфляция) , компенсация проезда (вахта не везде ездит, либо не успеваешь по времени закончить работу)
Преимущества и льготы
Директор коммерческого управления
Набережные Челны,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность реализаций своих профессиональных способностей. Возможность карьерного роста. Систематические обучения.
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии. Определиться со стратегическими целями.
Преимущества и льготы
Механик ОТСС
Набережные Челны,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение , своя столовая , удобная парковка для личного транспорта
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками , прозрачную систему начисления заработной платы
Менеджер по продаже финансовых услуг
Набережные Челны,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда Уровень зп нормальный
Есть продвижение по карьерной лестнице
Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Все в общем и целом хорошо , проводят тренинги и корпоративы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив,возможность повлиять на заработную плату, заработать, график, выплаты в срок.
Что можно улучшить?
Все отлично, хватает всего.ничего не нужно менять.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство, достойный уровень оплаты труда.Ежемесячно обновляются тренинги для обучения, есть тимбилдинги
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь корпоративный ДМС
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по подбору персонала
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Соблюдение всех договорённостей. Возможность зарабатывать и работать в комфортных условиях. Гибридный график работы. Лояльное руководство, готовое помочь в решении сложных задач, предоставить ресуры для высоких результатов.
Что можно улучшить?
Все устраивает, момент для роста - хотелось бы добавить ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор
Набережные Челны,
август 2024
Что нравится?
Плюсов больше чем минусов. Нормальные машины, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Перестать мозги заморачивать непонятными системами расчета .
Преимущества и льготы
Главный технолог
Набережные Челны,
июль 2024
Что нравится?
Все от начала трудоустройства, беседы с психологом, в особенности
Что можно улучшить?
Размеры кабинетов увеличить, своевременный ремонт инструмента
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
июль 2024
Что нравится?
Отличная крупная компания с возможностями реализации потенциала каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
На момент 2021г. я не смог решить вопрос повышения своей заработной платы.
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Абакан,
июль 2024
Что нравится?
Очень удобное месторасположение, начальство и коллектив хорошее
Что можно улучшить?
Оплату обеда бы добавить, потому что очень уж дорого стоит покушать рядом с работой
Преимущества и льготы
Технический тренер
Набережные Челны,
июнь 2024
Что нравится?
В данный момент условия труда и оплата устраивает. Минусы тоже есть но не критичные.
Что можно улучшить?
Работу между отделами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Казань,
апрель 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда, объем предоставляемой работы.хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда для рабочих
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в АЛЬФАСКАН?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ногинск,
март 2024
Что нравится?
Питание, своевременные выплаты, близость от дома. На территории есть столовая, и автомат с кофе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками следует улучшить. Руководитель не имеет возможности подсказать сотруднику рабочие моменты своевременно , так как он один на 10 городов, что влияет на качество работы сотрудника, но это становится исключительно твоей проблемой, по итогу виноват будешь ты, приходится выкручиваться, хотелось бы командности, а не когда каждый гребет под себя. Это произошло после ухода Скании, зарубежная модель порядка была отлажена как часы, с уходом Скандинавов, стало много хуже в программном плане, программы сырые и недоработанные, и условия труда, отсюда текучка. Нет собственного делопроизводителя на точке, только в соседних городах. Нету единого телефонного справочника,для удобства коммуникации, чтобы сотрудник мог легко найти нужный номер отдела, к примеру бывает что сотрудник согласовывающий прикрепление клиента один на несколько городов, а так же дела обстоят с руководителем отдела продаж, поток клиентов огромный и вся работа встает в очередь согласования, что отставляет негативный след на работе менеджера.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист финансового отдела
Набережные Челны,
февраль 2024
Что нравится?
Оборудованное рабочее место, много автоматизации , внедрение нового
Что можно улучшить?
В определенных отделах необходимо поменять схему работы, сотрудникам не хватает времени на обед и постоянные задержки на работе, новых сотрудников не берут , повышают зп только когда уже все сотрудники разбегутся
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, возможности карьерного роста Работа в компании федерального уровня.
Что можно улучшить?
Цены, качество услуг товаров.
Преимущества и льготы
Бухгалтер-материалист
Набережные Челны,
февраль 2024
Что нравится?
Хороший и чистый офис, большое рабочее место, красиво и комфортно
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, не повышают сотрудников с опытом, нет индексации зп
Преимущества и льготы
Инженер по гарантии
Казань,
январь 2024
Что нравится?
График ,зарплата, учебные курсы , близость к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность внимательность между сотрудниками отделов
Преимущества и льготы
Сервисный консультант (мастер-приемщик)
Чебоксары,
январь 2024
Что нравится?
График 3-3. Платят без задержек. Грамотная структура организации. Нравилось то, что ценили хороших сотрудников.
Что можно улучшить?
Очень далеко от дома (60 км туда и обратно). Нет спец техники выгнать или загнать грузовики не на ходу. Нет столовой.
Преимущества и льготы
Слесарь по ремонту автомобилей
Набережные Челны,
декабрь 2023
Что нравится?
Условия работы в РММ хорошие. Предоставляется несколько комплектов спецодежды, карта питания, удобная раздевалка с душевой, комната приема пищи. В РММ много различного спец. инструмента и оборудования, личный ящик с инструментами, оснащенный автомобиль тех. помощи для выездного ремонта. Заработная плата среди подобных сервисов самая высокая.
Что можно улучшить?
Один из самых больших недостатков - ночные смены. Не для всех подойдет такой график. Также частые проблемы с гарантийным ремонтом, т.к. данные работы оплачиваются не сразу. Зачастую не хваиает зап. частей для выполнения различных работ, поэтому техника может простаивать в ремонте длительное время (из-за этого теряется клиентская база).
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор грузового автотранспорта
Набережные Челны,
ноябрь 2023
Что нравится?
Уровень сервиса и отношение к работникам как должны быть везде, комната отдыха водителя, столовая, всё более-менее годится.
Что можно улучшить?
Повысить зп, и дать чёткое понимание расчёта расхода топлива и пережогов. Это на тот момент, когда работал 2019-2020 годы, сейчас возможно изменилось что-то.
Преимущества и льготы
Механик
Набережные Челны,
октябрь 2023
Что нравится?
график. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда и размер заработной платы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отсутствие формального подхода внутри коллектива и дистанции с руководством
Что можно улучшить?
Оплату труда и прозрачность начисления с фиксацией условий на протяжении отчётного периода
Преимущества и льготы
Инженер по гарантии
Набережные Челны,
сентябрь 2023
Что нравится?
Обеспечивали всем, что нужно для работы - расходники, СИЗ, оргтехника, командировочные
Что можно улучшить?
Улучшить руководство верхнего уровня, т.к. всё отлично на презентациях и совещаниях, а внизу на земле" конь не валялся"
Преимущества и льготы
Методолог
Казань,
август 2023
Что нравится?
Удаленный формат работы, предоставление необходимой для работы техники по просьбе, заработная плата хорошая, возможность роста (при сильном желании и должном усердии)
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей. Большинству необходимо переучиваться заново, так как с не умеют работать со своим коллективом и анализом задач. Постановку, анализ и контроль выполнения целей. Нанимать больше профильных специалистов, так как большинство задач разноплановых падают на одного сотрудника.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Голицыно,
август 2023
Что нравится?
Кормят, рядом с домом, сменный график, понятная работа и неплохая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, в столовой чтобы готовили еду а не привозили. Набрать полный штат.
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор
Набережные Челны,
август 2023
Что нравится?
Работа есть, простои минимальные, машины хорошие, взаимодействие с водителями хромает, заправки 5*, пробеги хорошие. Ремонты в сервисах, запчасти в основном есть.
Что можно улучшить?
Уважайте водителей, а то отношение хромает
Преимущества и льготы
Водитель-экспедитор
Уфа,
август 2023
Что нравится?
Нормальные начальники Колонны, с головой, не бросят в любой ситуации
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, и суточные
Преимущества и льготы
Специалист отдела коммерческого департамента
Казань,
август 2023
Что нравится?
Прекрасное руководство
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно
Преимущества и льготы
Оператор ПК
Набережные Челны,
июль 2023
Что нравится?
Заработная плата неплохая, за характер работы-очень хороший уровень
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЛЬФАСКАН
Рекомендуют ли сотрудники компанию АЛЬФАСКАН для трудоустройства?
77% сотрудников рекомендуют компанию АЛЬФАСКАН для трудоустройства, на основании 126 оценок.
Какая оплата труда в компании АЛЬФАСКАН?
Сотрудники компании АЛЬФАСКАН оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники АЛЬФАСКАН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АЛЬФАСКАН оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 126 оценок.
Как сотрудники АЛЬФАСКАН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АЛЬФАСКАН оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 126 оценок.
АЛЬФАСКАН - официальный дилер грузовой техники Sitrak. Компания начала свою деятельность в 2007 году и зарекомендовала себя как надежный партнер по бизнесу и стабильная организация для работы.
АЛЬФАСКАН это:
-
8 дилерских центров в Брянске, Чебоксарах, Йошкар-Оле, Казани, Н. Челнах, Ижевске, Перми, Уфе.
-
Сервисный партнер производителей прицепной техники Krone, Schmitz, Kogel, Новтрак, ТонАР и др.
-
Лидер по числу сертифицированных механиков - в наших сервисных центрах работают настоящие профессионалы.
Все это возможно благодаря слаженной работе команды специалистов. Ведь более 1 000 сотрудников, объединенных единой целью, каждый день открывают новые горизонты и реализовывают самые смелые идеи!
Ключевая ценность компании - наши сотрудники. Созданы все условия для эффективной работы!
Большой акцент сделан на стабильность во всем: условия труда, заработная плата, карьерный рост и пр.
Если для вас важно раскрыть свой потенциал и развиваться, то в АЛЬФАСКАН есть все возможности. На постоянной основе проводятся обучения и стажировки у ведущих специалистов, а бизнес-тренеры делятся секретами успеха.
Мы смотрим в будущее, поэтому рады сотрудничеству со студентами и выпускниками с последующим трудоустройством.
Почему выбирают АЛЬФАСКАН?
-
Крупная стабильная компания с большим потенциалом
-
Молодая и дружная команда
-
Возможности обучаться и расти: Корпоративный университет, внешние курсы
-
Развитая система нематериальной мотивации: конкурсы, благотворительность, спортивные соревнования
-
Крутые корпоративы
АЛЬФАСКАН - если тебе важны стабильность, достойная мотивация и возможность развиваться!
Присоединяйся к команде профессионалов - АЛЬФАСКАН!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АЛЬФАСКАН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес