Отзывы о работе в Х5 Group — Зеленоград

Раньше нравилось все,сейчас - НИЧЕГО, коллектив хороший что курьеров, что сборщиков Оплату труда,она стала мизерная!!!!!!!!
Распределение смен
Поддержка никакущая стала!!!

Очень быстрое оформление, отзывчивый коллектив, неплохое обучение
Очень хороший директор магазина Зону отдыха
Помещения склада и размещение товара на нём

Стабильность, реальные возможности карьерного роста, профессиональное и лояльное руководство, приятный коллектив. Предоставляется все для работы. Уровень оплаты труда

Один большой плюс, то что рядом с домом, и хороший коллектив был, на этом плюсы заканчиваются Поднять зарплату, оплачивать переработку, тогда люди не захотят уходить с вашей компании

Классный коллектив, рядом с домом, большой магазин, большая премия. Увеличить колличество сотрудников.

Отличное отношение к сотрудникам, призы и бонусы, график работы ,трансфер Уровень дохода ,отношения и структура руководства

Компания открыла для меня много нового. Хорошее внутренне обучение, которое максимально улучшала работу производства. Оптимизация персонала проводимая внутри сети , не всегда идёт на пользу

Близко к дому, достаточно( в сравнении) чистое место работы. Работа не сложная, выполнимая. Коммуникацию между сотрудниками не зависимо от статуса

Близость к дому, зарплата без задержек, плавающий график... Больше плюсов нет. Более тщательно подбирать руководство, более качественно готовить новых сотрудников, создать нормальные условия для отдыха сотрудников.

Компания огромная быстроразвивающаяся Есть обучение для новечков, карьерный рост (меня повысили с продовцы до директора буквально за два года), зп платят вовремя, выдают удобную форму + скидки для сотрудников, но все зависит от опытных руководителей которые видят искру в глазах . Тщательно подобрать региональных руководителей которые без разбора прощаются с сотрудниками которые дали много лет для компании настоящие патриоты уходят .

Близость к дому.график работы.возможность покупать товар со скидкой. Отношение руководство к сотрудникам,обеды,премиальные!

Близость к дому.график работы.возможность покупать товар со скидкой. Отношение руководство к сотрудникам,обеды,премиальные!

Комфортные условия работы и соблюдение ТЗ Контроль работы руководителя в команде и причину текучести кадров