Отзывы сотрудников о компании PERI
Специалист клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв! Мы искренне рады слышать, что вы цените атмосферу в нашей компании и возможности, которые мы предоставляем нашим сотрудникам.
Создание семейной атмосферы и поддержка творческого подхода — это важные ценности для нас. Мы стремимся организовывать интересные корпоративные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и развивать креативность.
Ваши слова о том, что мы ценим каждого сотрудника, вдохновляют нас продолжать работать над улучшением условий труда и профессионального роста. Мы гордимся тем, что у нас низкая текучесть кадров, и это подтверждает, что мы на правильном пути.
Спасибо, что вы с нами! Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество и новые достижения вместе.
Специалист по клиентскому сервису
Ответ представителя компании
Если у Вас есть дополнительные комментарии или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и готовы улучшать наш сервис.
Специалист клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за глубокое понимание процессов, протекающих в компании, за вовлеченность и обозначение точек роста!
Будьте инициативны и смело предлагайте решения по повышению качества и скорости обработки запросов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Желаем Вам продуктивной и долгой работы в Компании!
Благодарим за развернутый и позитивный отзыв!.
Специалист клиентского отдела
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что высоко цените и отмечаете важные положительные особенности и преимущества работодателя.
Компания следует "тенденции непрерывных улучшений" и идет по пути оптимизации процессов!
Желаем успехов в нашей компании!
Ведущий специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим, что подробно описали преимущества работы в нашей организации.
Мы очень ценим Вашу вовлеченность, глубинное понимание процессов, протекающих в компании.
Надеемся на долгое сотрудничество, желаем успехов в PERI!
Руководитель проектов
- есть возможности для роста как горизонтального так и вертикального
- человеческое отношение к сотрудникам
- РП полностью обеспечивается инструментами для работы: машина (не трекают куда и когда ездишь, только топливный отчет), хорошие современные смартфон и лэптоп.
- центральный офис в Ногинске - вышка, региональные - попроще
- раз в год происходят съезды отделов, у РП еще чаще (бывают выезды даже заграницу!)
- раньше инженеров и РП возили на 2-недельное обучение в головной офис, в Германии!
- ДМС со стоматологией за счет работодателя
- компенсация питания
- работать с нагрузкой сотрудников (в регионах с этим зачастую плачевная ситуация)
- внедрить системы мотивации для сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта (не только для РП и инженеров)
- перестать пропагандировать работу 24/7 для РП
Бухгалтер
Возможности роста. Лояльное отношение к сотрудникам.
Ответ представителя компании
Благодарим, что Вы были в нашей команде!
Мы рады, что Вам было приятно и комфортно работать с нами.
Желаем успехов и дальнейшего развития в новой компании!
Отзыв сотрудника
Для горящих идей, то что надо.
Самая перспективная компания для молодых людей, где можно себя реализовать.
Больше ничего. Самая лучшая компания!
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Нам очень повезло, что Вы были в нашей команде!
Мы рады, что Вам было приятно и комфортно работать с нами.
Желаем успехов и дальнейшего развития в новой компании!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что Вы так подробно описали преимущества компании! Надеемся на долгое сотрудничество, желаем успехов в PERI!
Инженер-технолог
Ответ представителя компании
Мы ценим Ваше мнение о компании. Благодарим, что подробно описали наши преимущества.
PERI в постоянном режиме работает над совершенствованием условий труда. В нашей компании открытая кадровая политика и у каждого сотрудника есть возможности карьерного и профессионального роста, в том числе международного. Будем рады услышать ваши предложения, их вы можете отправить на почтовый адрес HR@peri.ru или напрямую обратиться в отдел по работе с людьми.
Менеджер по продажам строительных материалов
Ответ представителя компании
Благодарим, что подробно описали преимущества нашей компании. Надеемся на долгое сотрудничество, желаем успехов в PERI!
Специалист по логистике
Улучшить коммуникации между отделами, довольно часто каждый тянет на себя одеяло.
Вы бы хотели работать в PERI?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работник склада
Ответ представителя компании
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас. Мы передали ваше пожелание ответственному руководителю.
С января была проиндексирована зарплата, проводится закупка и обновление парка техники. Всем сотрудникам склада предоставляются места отдыха, горячие обеды, ДМС, спецодежда, своевременная выплата белой заработной платы, премий, корпоративные мероприятия и многое другое.
Оператор станка
Ответ представителя компании
Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Так случается, что сотрудник может не видеть всей картины комплексно, но мы в компании придерживаемся принципа открытости и всегда честно и открыто коммуницируем обо всех решениях, изменениях и дальнейших планах.
Стратегия компании не предполагает никаких пропастей или движения к ним. Всем сотрудникам предоставляются оборудованное рабочее место, горячие обеды, ДМС, спецодежда, своевременная выплата рыночной заработной платы, корпоративные мероприятия, премии и многое другое. Да, конечно, бывают те, кто чем-то недоволен, но мы всегда стараемся слышать и ценить наших коллег!
Желаем Вам удачи на новом месте работы!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим, что подробно описали преимущества нашей компании. Надеемся на долгое сотрудничество, желаем успехов в PERI!
Менеджер по маркетингу
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что отмечаете нашу надежность и преимущества как работодателя.
Сейчас мы в процессе внедрения новых платформ и технологичных решений для автоматизации многих процессов.
Надеемся на долгое сотрудничество! Желаем успехов в нашей компании!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за сотрудничество. Мы рады, что вам было приятно и комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!
По поводу карьерного развития: большинство наших руководителей доросли до своих должностей внутри компании. Мы всегда способствуем продвижению и развитию сотрудников как по горизонтали, так и по вертикали.
Кроме того, на открытые вакансии мы всегда прежде всего рассматриваем внутренних кандидатов.
В компании существуют разнообразные программы мотивации сотрудников. Например, премии по итогам достижения целей компании, показателей отдела, премии по внедрению инициаторских идей, премии по программе рекомендаций. Также на корпоративных условиях можно изучать английский язык.
Руководитель продуктового направления \"Опалубка\"
Ответ представителя компании
повезло, что Вы являетесь частью нашей команды!
Мы знаем наши узкие места и работаем над этим. Надеемся совместным трудом продолжить формирование дружной команды.
Руководитель отдела планирования и управления закупками
Качественный продукт и коллектив радеющий за его развитие.
Конкурентная з/п и условия труда (ДМС, автомобиль, если подразумевается его служебная необходимость, корпоративное питание, совместные выезды на природу, корпоративные мероприятия).
Необходимо развивать и усиливать компетенции основных игроков любой сбытовой организации - продавцов. Продукт Пери никогда не был и не будет синонимом дешевизны. Скорее эталон сервиса и качества.
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы высоко оценили преимущества нашей компании.
Многие сотрудники отмечают, что у нас хорошее отношение к сотрудникам, приятная атмосфера в коллективе, развитая корпоративная культура.
Для коммерческого отдела у нас есть программа обучения и развития компетенций. И в целом программа индивидуального развития каждого сотрудника.
Мы обязательно учтем Вашу обратную связь. Знаем наши узкие места и работаем над ними.
Благодарим Вас за многолетнее сотрудничество и желаем успехов в новой компании!
Ведущий инженер по опалубочным системам
Специалист по логистике
Мастер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Широкий спектр услуг от продажи, аренды до обучения.
Отличная школа для профессионального роста, коллектив фанатов своего дела
Менеджер по логистике
Логист
Супервайзер
Инженер-наладчик
Операционный менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании PERI
Рекомендуют ли сотрудники компанию PERI для трудоустройства?
84.8% сотрудников рекомендуют компанию PERI для трудоустройства, на основании 59 оценок.
Какая оплата труда в компании PERI?
Сотрудники компании PERI оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники PERI оценивают руководство компании?
Сотрудники компании PERI оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 59 оценок.
Как сотрудники PERI оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании PERI оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 59 оценок.
Иногда кажется, что кризисы, пандемия и самоизоляция - не самое подходящее время менять работу. Но мы уверены – лучшего момента не найти.
Компания PERI – один из крупнейших в мире производителей и поставщиков строительного оборудования, который более 50 лет занимает одну из лидирующих позиций на рынке опалубки и строительных лесов.
Мы убеждены, что в центре любой компании и бизнеса стоят прежде всего люди. Согласно исследованию вовлеченности AON Hewitt, PERI входит в ТОП-10 лучших работодателей России. Наши сотрудники – тот фундамент, на котором компания базируется сегодня. Поэтому мы способствуем и поощряем их стремление к профессиональному и личностному росту.
Некоторые коллеги начинали свой карьерный путь в подразделениях других стран, таких как Португалия, Латвия, Беларусь, Болгария, Литва, Германия и др. PERI активно практикует интернациональную карьерную ротацию и с удовольствием поддерживает ее.
Мы продолжаем открывать новые горизонты, и именно поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и грамотные специалисты в области строительства, промышленности и инфраструктуры, которые любят свое дело, готовы творить и расти в профессиональном плане.
Приходите в команду победителей и достигайте успеха вместе с PERI!
Информация о PERI
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие