Найдено: 8 из 12 311 отзывов
SRE-инженер
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности SRE-инженер
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
8 отзывов
6
2
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
SRE-инженер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Хорошо написанная документация;Собственные разработки;
Внутренний университет.
Что можно улучшить?
Процесс найма: есть проблемы с процессом найма непосредственно руководителями команд
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность работать из дома, прекраснейший офис, если есть необходимость появиться в нем
Что можно улучшить?
Пересмотр зарплат вслед за инфляцияцией
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Согласны, у гибридного формата есть свои весомые плюсы. Дома можно работать в максимально комфортной обстановке, а в офисе можно пообщаться с коллегами вживую, сменить обстановку :) Постарались сделать условия в офисе тоже максимально комфортными!
Хотели бы заметить, что периодически пересматриваем условия вознаграждения, т.к. следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще даем возможность получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно отразиться на сумме дохода.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Младший SRE-инженер
Казань,
июнь 2024
Что нравится?
Классный ДМС, суперские условия в офисах, в крупных городах есть кафе с завтраками/обедами или денежная компенсация обеда на выбор. Команда мне попалась хорошая. Командировки - не проблема, оплачивают конференции
Что можно улучшить?
ЗП по рынку, расти внутри компании долговато. Хорошую ЗП наверное получить можно только если вас схантят
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв)Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк.
Здорово, что вам подошли условия в офисе, мы стараемся максимально комфортно создать рабочее место для наших сотрудников..
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Хорошая оплата труда.Хороший офис на белорусской в отличие от водного стадиона
Что можно улучшить?
На конференциях принуждают включать камеры даже на утренних дэйликах.Постепенно переводят на работу в офисе, хотя изначально обсуждался 1 день в офисе, ссылаются, что в договоре про гибрид очень размыто написано и пятидневка не за горами.
Очень трудный процесс роста по своей специальности и перехода на другую специальность, надо очень хорошо готовиться перед ротацией.
Может быть просто не повезло с отделом.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Камера необходима для того, чтобы идентифицировать вас, как сотрудника.
По возможности мы всегда пытаемся учесть пожелания сотрудников по формату работы. Рекомендуем обсудить график и формат выполнения работ с вашим руководителем, уверены, что он сможет пойти вам навстречу.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о процессе роста и трудностях перехода на другую специальность. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Классный коллектив, нет бюрократии. Много плюшек и активностей. Классный ДМС.
Что можно улучшить?
Убрать обязательный командный день для инженеров. Дать возможность выбора, работать удаленно или гибрид.
SRE Engineer
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
горизонтальное общение, я любому человеку могу написать на ты, и это не будет считаться не нормой, открытость людей, отсутствие "цензуры" как и "самоцензуры"
Что можно улучшить?
Попытки ввести эту цензуру в некоторых ситуация в последнее время. Да, ситуации бывают непростыми, но за это и ценится компания, когда ты можешь сказать что думаешь и тебя выслушают
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Спасибо за ваше мнение.
Здорово, что вы отметили атмосферу нашего коллектива. Нашей отличительной чертой всегда была дружеская обстановка между сотрудниками, где отсутствуют лишние формальности, все на "ты" и руководители группы могут иметь приятельские отношения со своими сотрудниками. Мы гордимся такой обстановкой и верим, что именно такая команда способна удерживать наш сервис на высоком уровне.
Напишите нам, пожалуйста, подробнее об указанных вами ситуациях на connect@tinkoff.ru вместе с ФИО, датой рождения и ссылкой на отзыв. Не хотим оставлять информацию без внимания и обязательно в ней разберемся.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
SRE Engineer
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
- уровень свободы- хороший коллектив
- подход со стороны менеджмента
Что можно улучшить?
Больше развития внутренних продуктов
Преимущества и льготы
SRE-инженер
Екатеринбург,
июнь 2022
Что нравится?
Молодой и очень активный коллектив, хороший офис и атмосфера
Что можно улучшить?
Во многих командах, сотрудникам из Регионов приходится перестраиваться на Московское время
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор