Найдено: 10 из 12 250 отзывов
Руководитель направления
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Руководитель направления
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
10 отзывов
8
2
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель направления
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Data-driven, прозрачные процессы, молодой коллектив, крутые продукты, возможности горизонтального и вертикального роста, соцпакет, офис, образовательные программы.
Что можно улучшить?
Сложно ответить, все нравится
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте! У нас крутой коллектив, в котором собрались люди с разными идеями и планами. Но вместе мы одна команда, которая очень дорожит дружеским отношением в нашем коллективе. Приятно, что вы это заметили 😊
Как приятно видеть, что вам всё нравится! Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, и в будущем вас ждут только улучшения.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность вносить ощутимый вклад в продукт и получать адекватную обратную связь
Что можно улучшить?
Процесс адаптации новых сотрудников
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Приветствуем вас! Мы очень ценим ваш вклад! Спасибо вам за него и что решили поддержать нас отзывом.
Это действительно важно 🫶🏻
Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся не только слушать ее, но и слышать. Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению адаптации сотрудников нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления стратегии и макро
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Прекрасные условия труда: офис на уровне IT компаний масштаба Google, Amazon. При больших оборотах бизнеса всё равео коллектив работает, как стартап, в хорошем смысле этого слова. Если у меня была какая-то классная идея, то её сразу старались внедрить. И в целом в банке создаются условия, чтобы сотрудник себя проявил. Я не уверен, что найду схожего по уровню заботы о сотруднике работодателя. Бесплатные обеды, классный фитнес.
Гибридный график.
Но я бы рекомендовал новым сотрудникам несколько дней в неделю ходить в офис. Visibility также важна.
Что можно улучшить?
Как у любого коммерческого предприятия времени на раскачку нет. По сути банк покупает готовую экспертизу у senior менеджмента.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Приветствуем вас!Приятно, что так высоко оценили условия в Т-Банке! Мы стремимся сделать все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно, т.к. комфорт сотрудников действительно очень важен для нас. Забота — залог продуктивности! У нас каждый важен для компании, при этом, мы не забываем, что каждый сотрудник — личность и прислушиваемся к идеям. Благодарим вас за отзыв и поддержку 🫶🏻
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Адекватность и благожелательность на всех уровнях. Решения принимаются быстро. Достойная оплата.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха в офисах
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим, что поделились вашим мнением.Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк.
Когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Обязательно примем во внимание ваше пожелание по зоне отдыха) Спасибо вам за обратную связь)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Можно выделить неформальность в подходах и отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Можно улучшить процессы разработки, управления
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв.Нам важно получать от вас обратную связь)
Действительно, у нас нет бюрократии, внутри мы общаемся на "ты" и помогаем друг другу.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать удобство работы наших сотрудников.
Примем во внимание ваше пожелание)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
руководитель направления \"Корпоративная социальная ответственность\"
Москва,
январь 2024
Что нравится?
классная команда, динамичное развитие, гибкость
Что можно улучшить?
равное отношение HR к сотруднику и руководителю
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте.Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Благодарим вас за то, что работали и были с нами в одной команде💛
Хотим более детально разобраться в ситуации с отношением HR к сотруднику и руководителю.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив и крутая атмосфера
Что можно улучшить?
больше плюшек для сотрудников)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте. У нас прекрасный коллектив, в котором собрались люди с разными планами, увлечениями и идеями, но все вместе мы одна команда, которая дорожит дружеской и приятной атмосферой в нашем коллективе. Очень приятно, что вы это подметили 😊
Для сотрудников доступно множество бенефитов. Ознакомиться ними вы сможете на внутреннем портале.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Возможность реально влиять на развитие компанииКоманда, которая умеет слушать и слышать
Удаленная работа
Что можно улучшить?
Оформление по ГПХ - один огромный минусОтсутствие обеспечения сотрудника оборудованием для работы
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Тверь,
март 2022
Что нравится?
Есть все возможности для развития. Полная поддержка руководства и компании
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Удаленка, много возможностей для роста и идей
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор