Т-Банк: отзывы о работе на должности Наставник
Оценка компании
3,6
Хорошо
6 отзывов
4
0
1
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Эксперт по работе с юрлицами, наставник
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, нормальная зарплата, соответствует условиям и функционалу. Большой, уютный офис в центре Санкт-Петербурга, кофе, фрукты, батончики) Возможность роста внутри отдела, индексация зп. Хорошее обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Сложно с горизонтальным ростом, мало возможностей попасть в другие отделы и попробовать себя в иных направлениях. Очень субъективная система оценки + специально смотрят негативные теги и оценивают именно эти коммуникации. Не очень прозрачная система kpi, зачем-то заставляют поддерживать метрики, которые не относятся к kpi, говоря, что это влияет на развитие, хотя это спорно. От некоторого "роста" не отвертеться. Заставляют выходить на линию помощи, где нагрузка в разы больше, зарплата увеличивается несоразмерно. На премию влияет оценка клиента, которая к менеджеру никак может и не относится, чисто плохое настроение или не возможность выполнить его просьбу альтернативным способом (когда его просто нет).
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах)
Понимаем ваши эмоции, отметим, что система оценивания нужна для качества обслуживания, а так же работы над ошибками. Если вы не согласны с оценкой — вы можете её оспорить.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Проектный менеджер, оператор, тренер, наставник.
Москва,
март 2024
Что нравится?
Возможность работать из дома. Отличный коллектив. Возможность обучаться и развиваться.
Что можно улучшить?
Возможность развития, карьерного роста и форму оплаты.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Коллектив у нас добрый и приятный. Мы предоставляем отличные условия работы и заботимся о наших сотрудниках. Приятно, что вы это заметили 😊
Также уделяем большое внимание обучению в компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах.
Стараемся предоставлять много возможностей для развития и карьерного роста в компании. Например, получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы. Если вы не знаете как действовать дальше, рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.
Также мы следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Желаем вам карьерного роста и успехов!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Наставник отдела инвестиций
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Понимание со стороны руководства, управляющая была светлой души человек
Что можно улучшить?
Доход, зарплаты недостаточно чтобы проживать на любой территории рф
Наставник
Лиски,
май 2023
Что нравится?
хороший коллектив, условия работы и отдыха мне понравились. Но оплата не ахти
Что можно улучшить?
повысить уровень зп
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Удаленная работа;Относительно хорошее руководство;
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
График работыЗаработную плату
Преимущества и льготы
Наставник
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Свобода графика, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Сделать систему мотивации более прозрачной
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор