Отзывы о работе на должности Наставник в компании Т-Банк — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1
0
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Эксперт по работе с юрлицами, наставник
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, нормальная зарплата, соответствует условиям и функционалу. Большой, уютный офис в центре Санкт-Петербурга, кофе, фрукты, батончики) Возможность роста внутри отдела, индексация зп. Хорошее обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Сложно с горизонтальным ростом, мало возможностей попасть в другие отделы и попробовать себя в иных направлениях. Очень субъективная система оценки + специально смотрят негативные теги и оценивают именно эти коммуникации. Не очень прозрачная система kpi, зачем-то заставляют поддерживать метрики, которые не относятся к kpi, говоря, что это влияет на развитие, хотя это спорно. От некоторого "роста" не отвертеться. Заставляют выходить на линию помощи, где нагрузка в разы больше, зарплата увеличивается несоразмерно. На премию влияет оценка клиента, которая к менеджеру никак может и не относится, чисто плохое настроение или не возможность выполнить его просьбу альтернативным способом (когда его просто нет).
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах)
Понимаем ваши эмоции, отметим, что система оценивания нужна для качества обслуживания, а так же работы над ошибками. Если вы не согласны с оценкой — вы можете её оспорить.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор