Найдено: 2 из 11 921 отзыва
Ростов-на-Дону
Специалист по работе с премиальными клиентами
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Специалист по работе с премиальными клиентами в компании Т-Банк — Ростов-на-Дону
Оценка компании
3,6
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по работе с премиальными клиентами
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата, хорошее обучение, помощь на всех этапах, хорошее профразвите
Что можно улучшить?
Все отлично, работодатель на высшем уровне, все нравится
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Круто, что обучение вам идет на пользу.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
Действительно, приобретение новых знаний и навыков придает уверенность и профессионализм, а также перспективы к карьерному росту и увеличения дохода.
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Тинькофф. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Еще раз спасибо вам за честный и искренний отзыв)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий Специалист по работе с премиальными клиентами
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится?
Бесплатный сервис премиум, хорошая ЗП, если не влепят депримирование, комфортный офис с бесплатным кофе/завтраками, работа в сильной, крупной компании
Что можно улучшить?
Неработающие программы, постоянное изменение требуемых показателей, процедуры постоянно ломаются, новости выкатываются задним числом, мерзкая система оценки качества работы, если есть возможность, найдите другое место. Работа «удаленная», но в офис вам нужно будет ездить 4 раза в месяц в любом случае
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Нам приятно, что вы их оценили)
Система оценки коммуникации направлена на соблюдение инструкций и регламентов в работе, а также на повышение профессиональных навыков и достижение ключевых показателей. Также хотим отметить, что если сотрудник не согласен с оценкой, её можно оспорить.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению программ. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор