Отзывы о работе на должности Территориальный руководитель в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
9 отзывов
9
0
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкая обратная связь, возможность строить свои проекты и развиваться, отличные условия труда и бенефиты от компании для сотрудников
Что можно улучшить?
на мой взгляд в компании все уравновешенно. Учитываются интересы всех сторон.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Да, мы очень заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)
Хотим поблагодарить вас за ваш вклад в развитие продукта и команд, с которыми вы успели поработать, оглядываясь назад можно смело сказать, что работа, которую вы проделали действительно неоценима.
Вы сделали большое дело 💛
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Рабочий график, открытая позиция Руководства, возможность создавать полезные инструменты для компании и учавствовать в ее росте
Что можно улучшить?
На текущий момент все идет по восходящей, улучшения придут сами собой
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Хотим поблагодарить вас за вклад в развитие нашей компании. Работа, которую вы проделали действительно неоценима.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель отдела привлечения юридических лиц
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Было очень комфортно и чувствовалась поддержка.Хорошие условия работы и качественный продукт
Что можно улучшить?
Все достойно.Можно добавить групповые тренинги.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Обучение, возможность роста и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Подбор персонала, система оплаты
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Мы действительно заинтересованы в развитии наших сотрудников и их активном и качественном обучении. Только так мы сможем собрать сильную команду, способную удерживать наш сервис на высоком уровне.
Здорово, что вы видите возможности для активного карьерного роста и развития. Они действительно есть, и мы стремимся мотивировать сотрудников и исполнителей к лучшим результатам.
Напишите нам, пожалуйста, подробнее на connect@tinkoff.ru о проблемах с подбором персонала и системами оплат. Хотим ознакомиться с вашим мнением, ведь обратная связь для нас очень важна. В письме не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Порядочность, креативность, поддержка, зарплата
Что можно улучшить?
Чтобы костяк сохранился. Топ менеджмент
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
март 2022
Что нравится?
Удалённый формат, возможность реализовать творческие идеи, личное развитие, участие в жизни банка, грамотное и чёткое выставление задач непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Процессы многие сильно страдают, в частности на уровне программного обеспечения, зарплата средняя получалась ниже, чем в других баанках
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Тинькофф нацелен на людей, сотрудников и результат.
Что можно улучшить?
В компании все устраивает. Спасибо!
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Лучшие условия Home Office на рынке. Отличная программа обучения и сопровождения
Что можно улучшить?
Система мотивации руководителей может быть улучшена 50/50 фиксированная и от результата
Преимущества и льготы
Территориальный руководитель
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Крутой банк, крутая команда. Возмодность работать на удаленке. Но с отличным руководством и выкладываясь на 100% и более получать большие бонусы за это в качестве регулярной премии. Хорошие отношения внутри команды по всей России. Едегодные сборы это улет))Только хорошие воспоминания))
Что можно улучшить?
Кадровая служба неважно работает
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор