Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 11 939 отзывов
Москва
Специалист чата-поддержки
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Специалист чата-поддержки в компании Т-Банк — Москва

Оценка компании
3,8
Хорошо
5 отзывов
3 1 1 0
75%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Отличный коллектив. Ощущение, словно каждый сотрудник компании для тебя друг - в том числе руководители.
Возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Изначально работа была очень приятной. Работая специалистом чата поддержки, я получала оплату труда в соответствии с нагрузкой - нагрузка была небольшая, можно было немного выдохнуть в перерывах между чатами, так что к концу дня не чувствовала себя, как выжатый лимон. Ровно до одного момента.


В компании решили изменить функционал работников чата поддержки. Из-за этого работа стала невыносимой: постоянные чаты без единой возможности выдохнуть и хотя бы размять пальцы, а также невероятно выматывающие звонки, также один за другим. При этом оплата труда практически не изменилась.


Также огромным минусом является плавающий график, так как этот график определяете не вы - его определяют за вас в зависимости от нагрузки. На дневной смене вам в один месяц могут поставить работу с 6 утра, а в другой - с 5 вечера (до двух часов ночи). Конечно, есть возможность поменяться внутри компании с другими сотрудниками, но согласятся они или нет - это уже ваши проблемы.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Коллектив у нас действительно хороший. Наши сотрудники всегда поддерживают друг друга и готовы прийти на помощь.

Нам искренне жаль, что изменения в функционале стали для вас проблемой. В течение рабочей смены у каждого специалиста есть возможность отдохнуть в течение нескольких коротких перерывов.
Мотивация напрямую связана с качеством и количеством выполненной работы. В начале пути неизбежно возникают ошибки, которые могут повлиять на уровень мотивации. Однако, если мы сумеем преодолеть эти трудности и не допускать их в будущем, со временем наш доход значительно увеличится.

Мы всегда стараемся учитывать пожелания сотрудников относительно графика работы. Однако, к сожалению, существуют нормы по количеству операторов на смену, которые также необходимо соблюдать.

С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Специалист чат-поддержки

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Очень дружный коллектив, много лояльностей, удобный график, удаленный график работы.
Что можно улучшить?
Зарплату за 2 месяца (обучение + работа от 20 часов в неделю) я получила 6 000 рублей + 2 000 аванс… 6 к, Карл
Понимаю, на зп очень много влияет твои оценки, эффективность

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Здравствуйте! Спасибо, что оставили отзыв, мы это ценим.

Видим, что для вас важен удаленный и удобный график работы, дружный коллектив и система лояльности. Приятно, что все это вы нашли в Тинькофф ✨

Всегда положительно относимся к желанию сотрудников заработать больше и стараемся предоставить такую возможность. Вы верно отметили, что на размер выплаты влияет система оценок и эффективность. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Также во время адаптации не всегда есть возможность работать больше, поскольку нужно время, чтобы привыкнуть.

С опытом работы уменьшается количество ошибок, увеличивается скорость и, соответственно, появляется возможность работать больше. От этого растет ваша выплата, а мы радуемся вместе с вами. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к руководителю с вопросами по улучшению ваших показателей. У вас все получится, мы верим!

С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Специалист поддержки чата

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
свободный график, доход зависит в большей степени от работника.
Что можно улучшить?
всё ок, но коллеги не встречаются практически, т.к. работа уделенная, сотрудники по всей Россси.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Специалист чата-поддержки

Москва,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Хорошо сделана удаленка и крутой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату за объем работы и мотивацию, а вернее ее систему.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Специалист чат-поддержки

Москва,
март 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Свобода в графике, возможность карьерного роста, дружеские отношения в коллективе, удаленная работа
Что можно улучшить?
зарплату для всех регионов одинаковая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить