Отзывы о работе на должности Андеррайтер в компании Т-Банк — Москва
Оценка компании
3,5
Хорошо
10 отзывов
5
1
3
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий андеррайтер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
График работы, отзывчивость, удобные инструменты, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Повышение окладной части, возможность роста, более расширенная ДСМ
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв. Круто, что оценили условия в компании! Согласны, быть отзывчивыми и помогать — в нашей ДНК :) Также мы тоже ценим удаленный формат и предоставляем такую возможность на многих позициях.
Хотели бы заметить, что мы следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще есть возможность перейти в другой отдел или получить повышение спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно отразиться на сумме дохода :)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы. Удобные инструменты для фин. анализа.
Что можно улучшить?
Корректная оплата труда, прозрачная система роста внутри компании .
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Да, в наше время удаленная работа стала особенно популярной, и мы рады предоставить такую возможность нашим сотрудникам.
Если вы обнаружили ошибку в начислениях заработной платы, пожалуйста, сообщите об этом вашему куратору или руководителю. Наши специалисты проведут дополнительную проверку.
В настоящее время уровень наших зарплат соответствует рыночным показателям.
Если у вас есть вопросы о том, как работает система карьерного роста внутри компании, вы можете обратиться к своему куратору или руководителю. Они обязательно помогут вам разобраться во всех деталях.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий Андеррайтер. Отдел кредитования малого и среднего бизнеса
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Возможность работы полностью удаленноСоц. Пакет, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами Уровень заработной платы
Система отпусков
Карьерный рост
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Согласны, полностью удаленный формат очень удобен. Радует, что вы оценили дополнительные бонусы!
Хотели бы отметить, что следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще можно получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно повлиять на сумму вознаграждения.
График отпусков составляется с учетом потребности компании. Мы учитываем количество сотрудников при составлении этого графика, существуют определенные нормы. Надеемся на ваше понимание.
Мы ценим обратную связь. Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению коммуникации между сотрудниками и отделами нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Стабильность в работе Крупная компания
Условия работы
Забота о сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить круг партеров
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Приятно, что нашли столько плюсов в Тинькофф. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Действительно, мы являемся крупной компанией, она входит в топ-3 лучших работодателей России по версии Forbes.
Мы ценим наших сотрудников и готовы предоставлять комфорт и приятную атмосферу для повышения производительности и креативности.
Мы примем во внимание ваше пожелание по увеличению круга партнеров.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Ведущий андеррайтер
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность удалённой работы, постоянное развитие навыков
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день. Благодарим вас за отзыв.
Мы поддерживаем наших сотрудников и стараемся сохранять добродушную атмосферу в коллективе. Приятно, что вы это заметили.
Работать из дома действительно очень удобно. Ведь вы можете работать в комфортной для себя атмосфере.
Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому стараемся предоставить все условия, чтобы вы выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход. Дополнительно стараемся подсвечивать зоны роста сотрудника и не ограничеваем его карьерный путь. Также в нашем банке есть вакансии, на которых доход не ограничен. К примеру, позиции в продажах, где суммы будут зависеть только от вас.
Желаем вам карьерного роста и успехов!
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Андеррайтер
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность выплат, стабильность работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, более тщательный анализ при подборе персонала и повышениях, размер заработной платы
Преимущества и льготы
Андеррайтер
Москва,
август 2023
Что нравится?
Условия тд, коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, доход не конкурентноспособный ,просто смешно для Москвы
Преимущества и льготы
Андеррайтер
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Удалёнка, бесплатный кофе, премия по итогам года, свободная, практически полностью, форма одежды
Что можно улучшить?
Предпочитают молча сливать сотрудников в смежные департаменты, а не заниматься ими. Обучение еле еле, за 3 года работы не смог подняться ни на ступень по картерному росту.
Преимущества и льготы
Андеррайтер
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Комфортный офис, есть зона отдыха, все строго по регламентам
Что можно улучшить?
Отменить штрафы для новичков
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, чуткое руководство, все молодые и амбициозные
Что можно улучшить?
Заработная плата и система мотивации, а также режим работы. Нет возможности отойти от телефона, в туалет только через просьбу в прямом смысле. За каждую секунду опоздания пишешь объяснительные
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор