Отзывы о работе в Спортмастер — Симферополь

Прозрачность ЗП. , поддержка руководства . Постоянное развитие компании и вместе с ней сотрудников. Мотивация на долгосрочные взаимовыгодные трудовые отношения . Главное - трудится и соблюдать правила. Компания сама улучшается . Возможно , необходимо добавить поощирение ввиде путевок на отдых за хорошую работу сотрудников в течении года. Было бы очень круто и мотивировало бы персонал делать работу еще лучше.

Возможность работать не полный день,выходные по желанию.Отсутствие штрафов за не выход,адекватное отношение и понимание Заработную плату,иногда приходится выполнять поручения не входящие в твои обязанности,хотелось чтобы это оплачивалось

Близость к дому, лояльное отношение к сотрудникам, позитивный и дружный коллектив Процесс распределения обязанностей

Свобода в выборе рабочего графика 1. Коммуникация между сотрудниками
2. Снизить требования/условия либо для получения 1,5% и 2% от собственных продаж либо убрать таковой критерий
2.1. Заменить личные продажи сотрудника на ставку, чтобы не было цирка между сотрудниками за клиента
2.2. Зарплата и премия от общей доли продаж всеми сотрудниками

Конкретика, порядочность, направленность на конкретный результат Вся организация работы поставлена правильно

Хороший коллектив. Очень хороший коллектив. Добрый, общительный, понимающий, но такой же как и вы, отчаянный коллектив. Отношение к сотрудникам. Выплаты несовершеннолетним.

Близость к дому, корпоративный стиль, корпоративные скидки Систему мотивации, акции и скидки