Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Спортмастер — Екатеринбург
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
8 отзывов
7
1
0
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Прозрачная мотивация, полноценное обучение и помощь наставников, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату и мотивацию сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, лояльное отношение руководителя к сотруднику
Что можно улучшить?
Заработную плату. Отношение вышестоящих руководителей к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Удобное расположение, средняя зарплата, нашичие бытовой зоны
Что можно улучшить?
На текущий момент, не хватает штата сотрудников для стабильной работы. И так же из-за годового не выполнения плана зарплата не радует
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Очень радует что это большая компания и географически не привязанному сотруднику можно быстро карьерно развиваться .
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату в соответствии с ростом цен в регионах проживания
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Работа в команде, условия труда, коллектив, разнообразность.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, форму для персонала, мотивацию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Своевременная заработная плата! Гибкий график в независимости от должности
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт в вечернее время! Отслеживать товародвижение!
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Своевременная оплата без задержек. Есть различные возможности заработка
Что можно улучшить?
К улучшению приведет модернизация кассовой техники (компьютеры и перефирия)
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится?
Работая в Спортмастере,отмечаю и гожусь слаженной работой всего коллектива. Каждый вносит свой вклад в общее дело и всегда готов к взаимовыручке. Наш директор своим отношением к каждому работнику мотивирует нас на достижение поставленных целей. Желаю процветания нашему магазину!
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось для более эффективной работы,чтобы у нас был третий начальник отдела.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Спортмастер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля