сговорчивость, умение войти в ситуацию сотрудника, зп
Что можно улучшить?
гибкость графика, наличие кофе и чая в офисе, возможности для отдыха, обращение старших сотрудников к младшим, сменить агрессивно-токсичный тон общения на более дистанцированно-спокойный
Отличная компания для старта карьеры, красивое здание офиса, нет большой напряженности в работе, стабильная зп, без задержек, регламентированный рабочий день. Хороший коллектив, официальное оформление с 1 дня
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, ДМС и льготы для сотрудников, размер оплаты отпускных, ввести гибкий график работы; проводить больше мероприятий, объединяющих коллектив.
Единственный плюс-белая зарплата. В период распродаж, а он почти весь год бывает на многие коллекции-процент минимальный.
Что можно улучшить?
Улучшить ассортимент магазина. И мотивацию для продавцов. Чтобы настроение в коллективе было здоровым и план магазина соответствовал заявленным от руководства требованиям
Удобно совмещать с учебой ,плавающий рабочий график, отличное руководство, близость к дому.
Что можно улучшить?
Устраивался продавцом-консультантом через офис. Заработанную плату обещали от 100-110 тыщ.руб. Также пообещали комплект фирменной униформы.
По факту оказалось всё иначе!! Работаю полностью в своей одежде. Про зарплату вообще молчу. 3п строится от твоих личных продаж, от выполнения плана магазина и от оклада (оклад очень низкий). Большую часть зп составляют личные продажи, но с каждым годом процент от продаж всё меньше и меньше. В данным момент консультанты получают сущие копейки.
Надеюсь, руководство предпримет хоть какие-то меры, иначе скоро полностью утратит уважение, как работодатель.
Работа неблагодарная.