Отзывы о работе в Lady & Gentleman — Москва

Стабильный доход, своевременные выплаты заработной платы. Большая компания Условия для сотрудников в зонах отдыха, форменную одежду, нет ДМС

Снизходительное руководство, идут на многие уступки, лояльно ко многим сотрудникам. Понимание, заработную плату, график.

Отличная компания для старта карьеры, красивое здание офиса, нет большой напряженности в работе, стабильная зп, без задержек, регламентированный рабочий день. Хороший коллектив, официальное оформление с 1 дня Человеческое отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, ДМС и льготы для сотрудников, размер оплаты отпускных, ввести гибкий график работы; проводить больше мероприятий, объединяющих коллектив.

Единственный плюс-белая зарплата. В период распродаж, а он почти весь год бывает на многие коллекции-процент минимальный. Улучшить ассортимент магазина. И мотивацию для продавцов. Чтобы настроение в коллективе было здоровым и план магазина соответствовал заявленным от руководства требованиям

Удобно совмещать с учебой ,плавающий рабочий график, отличное руководство, близость к дому. Устраивался продавцом-консультантом через офис. Заработанную плату обещали от 100-110 тыщ.руб. Также пообещали комплект фирменной униформы.
По факту оказалось всё иначе!! Работаю полностью в своей одежде. Про зарплату вообще молчу. 3п строится от твоих личных продаж, от выполнения плана магазина и от оклада (оклад очень низкий). Большую часть зп составляют личные продажи, но с каждым годом процент от продаж всё меньше и меньше. В данным момент консультанты получают сущие копейки.
Надеюсь, руководство предпримет хоть какие-то меры, иначе скоро полностью утратит уважение, как работодатель.
Работа неблагодарная.

Гибкий график можно подстроить под учебу
Не пыльная работа ( хотя не всегда ) Было бы неплохо собрать полный коллектив и убрать текучку персонала, что бы каждый занимался своим делом

Близость к дому, доход хороший, можно заработать, но конкуренция большая из-за «старичков» продавцов Коммуникация между сотрудниками и администрацией, администраторы тоже по настроению общаются нормально

сговорчивость, умение войти в ситуацию сотрудника, зп гибкость графика, наличие кофе и чая в офисе, возможности для отдыха, обращение старших сотрудников к младшим, сменить агрессивно-токсичный тон общения на более дистанцированно-спокойный

Работа в фешн-индустрии, хорошее рабочее оборудование, хороший бизнес-центр Коммуникация между сотрудниками, маленький офис в котором столы находятся друг у друга на голове, переработка, шум во вовремя работы

Понимающий, идет на компромисс. Можно договориться с расписанием Коллектив, стратегию мотивации

Соблюдение тк, не ругают за не выполнение плана, руководство не напрягает Выдавать форму сотрудникам