Отзывы о работе в Эдскилл — Санкт-Петербург

Хорошее руководство, всегда поможет, даже в не очевидных вещах. Приятный коллектив. Достойная инфраструктура. Разработать обучающие вводные курсы для аккаунт и сейлз менеджеров, составить шаблонный договор по оплате доп работы, выполняемой сотрудником.

Шикарный, современный, просторный лофт офис в центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах ходьбы от Петроградской
Просторный диванчик для отдыха, массажное кресло, 2 балкона с цветами, кухня отдельная просторная со всеми удобствами
ДМС после испытательного срока
Есть корпоративное обучение английскому языку
Выдают очень хорошую, новую технику:ноутбук, монитор, клавиатура, канцелярия, чехол для ноута и все прочее для работы
Есть возможность работать на удаленке с предоставленного от компании ноутбука
Нет дресс кода и есть место самовыражению: люди с тату, пирсингом, неформальным стилем одежды
Бесплатные мюсли, молоко, печеньки, чай, кофе, фрукты
Сотрудники берут в офис с собой собачек)) Переработки на 1,5 часа ежедневно:в офисе задерживаешься/вечером на удаленке дорабатываешь (я не обратила внимания, а зря, что даже с hr менеджером мы разговаривали поздно вечером, значит уже видно-сотрудник перерабатывает)
Текучка: в неделю в среднем 4 новых сотрудника и 4 увольнения, и море собеседований, оставляют только удобных людей
Коммуникация между сотрудниками: есть осуждения за спиной, нет помощи в адаптации: ни в дружбе, ни в рабочих моментах
Кроме английского нет никакого обучения. Нет наставничества, поддержки: ждут и принимают только уже специалистов.
Hr менеджеры добры с Вами только при приёме на работу, потом им на Вас все равно. При представлении Вас новому сотруднику, забывают Ваше имя и должность :)
Нет помощи в адаптации в коллективе (конечно, они же постоянно только и бегают принимать новых людей, понаблюдайте просто 1 день!)
При увольнении даже не говорят коллективу, что Вас увольняют. Никто даже не замечает Ваше увольнение при такой текучке.

+ удобное расположение офиса
+ отзывчивый и дружный коллектив, где тебя и твои идеи слышат
+ классные ивенты и корпоративы - пока что нет ДМС, но он в разработке)

Есть возможности роста. Уютный офис, кофе, фрукты от компании. Возможности гибкого графика, удаленной работы.
Нравится атмосфера внутри коллектива. ДМС, мерч с корпоративной айдентикой (шопперы, блокноты, зонты)

+ Офис классный, в бывшей квартире на Петроградке;
+ Ребята в офисе очень хорошие, не токсичные, открытые и готовы помочь всегда;
+ Ребятам покупают маки, мне купили хороший ноут для работы, оплачивают стоки, нейросетки, озвучку для создания некоторых креативов. В общем, готовы оплатить технику и сервисы для удобной и комфортной работы;
+ Можно брать удаленную работу и некоторые дни работать из дома;
+ Есть бесплатный корпоративный английский, могут оплатить обучение, если оно релевантно рабочим задачам;
+ Компания не слишком крупная, что я люблю. Можно продвигать какие-то свои личные идеи и пробовать вносить их в рабочую сферу (мне к примеру интересно изучение нейросеток и я пытаюсь инициировать рабочие задачи как-либо с этим связанные, но, конечно, основная сфера деятельности - рабочие рутинные задачи). - Нет ДМС (его вроде бы должны внедрить в ближайшее время, очень ждём);
- Так как компания не слишком крупная, у неё нет общих корпоративных митов с результатами за квартал, за год и т д, с планами на развитие и прочее. Такой честный разговор со своими сотрудниками о том, что в целом происходит, будет очень полезным.

Работаю в компании уже шесть лет. Очень лояльное и адекватное руководство. Есть возможности как горизонтального так и вертикального роста. Заработная плата выше рынка. Уютный современный офис на Петроградке и очень дружный коллектив. Мы проводим время вместе даже после работы. ДМС, больше тим билдингов

Очень крутой коллектив, есть возможности роста, гибкость, есть система обучения и мотивации Доработать единую систему CRM

современная классная компания. руководство заинтересовано в отличных результатах своих сотрудников, поэтому выстроена система обучения и мотивации добавить ДМС

Руководство компании открыто к любым предложениям, предоставляют возможности роста и развития. Заряженный на результат коллектив и очень позитивная обстановка внутри коллектива. Доработать структуру коммуникации между отделами. Внедрить единую CRM систему