Отзывы сотрудников о компании AWATERA
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
35 отзывов
24
4
5
2
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2019
Что нравится?
Очень дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи во всем! Работаю больше года, и мне действительно нравится)) Если что-то не получается — коллеги всегда помогут не только советом, но и делом. Руководство требовательное, но справедливое, не ощутила никакой ущемленности или непонимания.
Что можно улучшить?
Офис становится все лучше, но было бы круто еще и с вентиляцией что-то сделать. Зимой топят на +40, окна не всегда спасают, иногда даже простывают люди.
Менеджер по развитию бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Даёт богатый опыт работы с разнообразными задачами и клиентами, возможность начать карьеру, есть обучение.
Что можно улучшить?
Прислушиваться к своим сотрудникам, давать им больше возможностей для роста, не перегружать работой сверх нормы.
Преимущества и льготы
Translator/Editor
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Круто отлажена работа в автоматической системе и приятное общение с менеджерами проектов
Что можно улучшить?
Прозрачность построения карьерного пути. Более высокий уровень дохода
Преимущества и льготы
Scrum Master
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Люди и атмосфера, дружный коллектив, хороший сайт, понятные услуги, большой спектр услуг, первые на рынке переводов, в клиентах известные бренды/компании
Что можно улучшить?
условия труда, условия и схемы оплаты труда, набирать квалифицированные кадры, ценить людей, которые работают годами, а не ездить на них
Преимущества и льготы
Agile-coach
Москва,
май 2024
Что нравится?
Прозрачность процессов, дружелюбие, плоская структура. Нет начальников, поэтому сам решаешь, что и когда делаешь, и сам отвечаешь за результат. Поддержка команды. А еще неформальность общения и атмосфера, когда не нужно оставлять за офисной дверью свою «настоящую» нерабочую жизнь.
Что можно улучшить?
Аватера - небольшая компания, поэтому не для всех компетенций возможен карьерный рост.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
+ хорошее первое место работы для переводчика+ чудесные менеджеры
+ интересные темы для перевода
+ хорошие заказчики
Что можно улучшить?
- доход очень сильно ниже рынка- хотелось бы оплачиваемого отпуска и больничных
Преимущества и льготы
Редактор
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень удобно работать удалённо. Обратная связь оперативная и полажительная. Много работы.
Что можно улучшить?
Ещё не успела заметить отрицательных аспектов
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Большое количество офисов, график 5 дней в неделю, хотя может быть и рабочая суббота
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, состояние офисов
Преимущества и льготы
Редактор-переводчик
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Удаленнный формат работы, своевременные выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Количество заказов :)
Преимущества и льготы
Младший веб-разработчик
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
График работы, хороший коллектив, возможности профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Оптимизация рабочего времени
Финансовый менеджер
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Посчастливилось поработать в команде. Классные ребята, отличное руководство. Соблюдают все договоренности. Если бы не личные обстоятельства, не покинула бы компанию.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, многовато созвонов. Иногда создавалось впечатление, что говоришь, говоришь, поработать некогда . Но это только иногда.
Преимущества и льготы
Менкджер по работе с клиентами
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отличная компания с многолетней историей, а значит пользуется успехом у клиентов. Офисы расположены в шаговой доступности от метро. Уровень заработной платы неплохой. Девочки-менеджеры всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Компания придерживается политики Скрама, сваливая на менеджеров еженедельные задачи, которые должны выполняться строго до четверга. От этого зависит премия. Лично для меня, это перекладывание ответственности на других. В отпуск или на больничный нельзя уйти, не найдя себе замену. Иногда вопрос с заменами решается координально: тебя отправят в Питер или Белгород, хочешь ты того или нет. Обучение идёт в процессе работы, но тем не менее, новые темы и тестирования идут быстро, одна за другой. Это у них "отработанная схема, которая доказала свою успешность на других кандидатах".
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Москва,
август 2023
Что нравится?
Возможность работать удаленно, собственная CRM (не без проблем, конечно, но было удобно иметь все в одном месте), общение и освещение новостей компании в Teams.
Что можно улучшить?
Устройство компании и общение между сотрудниками напоминает чем-то закрытое сообщество, вечно придумываются какие-то правила взаимодействия, работы, ведения проектов и т.д. То списки запрещенных слов в чатах, то обсуждение не относящихся к работе дел (в рабочее время !) в бесконечном количестве онлайн встреч. Встреч действительно много, из них по делу - процентов 5. Компания считает себя бирюзовой (=открытость, отсутствие бюрократии), а по итогу предложения просто не доходят до руководства (которого как бы «нет» в бирюзовой компании), так как пресекаются скрам мастерами. Весь открытый диалог - это двухчасовые созвоны, почему все предложения от сотрудников по улучшению каких-то процессов плохи. В последние годы начались массовые сокращения, причем сокращают полезных для компании людей по абсолютно странным причинам - менеджеров, все дела сваливаются на других сотрудников, зарплаты при этом не растут, зато нагрузка еще как. Почти все сотрудники оформлены как самозанятые - компании так выгоднее. Оклад очень маленький, система кпи не за заслуги, а за «кто больше на созвонах наговорил». Еще есть всякие чаты, где обсуждают неугодных коллег. 1000 раз подумайте, прежде чем туда идти работать.
Преимущества и льготы
Agile-коуч
Москва,
август 2023
Что нравится?
В Компании работаю почти 2 года и вижу, что компания постоянно находится в движении к лучшему. Руководители молодые, активные, предприимчивые. Все нацелены на результат, нет лишних процедур, которые замедляют принятие решений. Нет микроменеджмента, используются современные гибкие методологии управления. В процессах есть прозрачность, коллеги отзывчивые, сплоченные.
Что можно улучшить?
Сейчас многие команды работают на удаленке, иногда не хватает офлайн встреч.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в AWATERA?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер проектов
Москва,
май 2023
Что нравится?
Крупные проекты, известные компании-клиенты, возможность работать удаленно, стабильные выплаты, возможность учиться на корпоративных курсах по переводу
Что можно улучшить?
Компания только притворяется бирюзовой, по факту решения руководства обсуждению не подлежат. Оклада хватит только на еду и проезд. KPI по принципу "бери больше, кидай дальше" - что лично меня привело постоянным переработкам и выгоранию. Основной пул исполнителей - фрилансеры, которые кладут болт на качество и сроки: невроз и нервный тик обеспечены. Атмосфера перманентной гонки и дедлайны без конца. Работа не для слабонервных, многие из бывших коллег сидели на успокоительных и антидепрессантах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Была возможность выбирать график и работать удаленно. Если есть желание, можно научиться новому или пройти стажировку в другом отделе. У меня ещё была крутая команда менеджеров, лучшая в своём роде, вместе делали много хорошего и решали интересные задачи.
Что можно улучшить?
Раньше было лучше. Низкая зп по рынку. Раньше премии были хорошим, из-за это доход был более менее приемлемым, сейчас такого нет. Последние 7 мес атмосфера внутри стала хуже, часто от сотрудников скрывают инфу. Высказывать мнение против нельзя, критиковать идеи топов тоже, иначе укажут на дверь. Если вы оформлены как самозанятый, то есть риск отстать ни с чем. Надеюсь, что ситуация улучшится в будущем.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Единственный плюс данной компании - возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. В компании предвзятое и несправедливое отношение к определенным сотрудникам. Заработную плату. Заработная плата выплачивается с задержками, система KPI непонятная и несправедливая. В определенные месяцы KPI может не быть вообще, иногда - пятая часть от обещаного процента.
Карьерный рост. В компании нет возможности для развития и роста. Можно выполнять больше работы с целью больше заработать, но в итоге вообще остаться без KPI.
Инициатива. Любая инициатива и собственное мнение воспринимаются как бунт против руководства и компании.
Переработки. График работы стабильный, но бывают периоды, когда приходится работать вечерам и по выходным, так как больше не с кем поделиться загрузкой.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
гибкий график, удаленная работа, вертикальное управление (самоуправление)
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, своевременные выплаты ЗП, межкомандная коммуникация. желаю компании вернуться к бирюзовым ценностям и отказаться от авторитарных решений.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2022
Что нравится?
Однозначно одно из лучших мест работы на моем опыте. Продвинутая компания, которая ценит своих сотрудников. Нет орущего начальника, коллектив очень дружелюбный, всегда помогут, при возникновении трудностей. Зарплата приходила во время, без задержек.
Что можно улучшить?
Ушла, из-за того, что предложили работу с большей зарплатой, тут зп, конечно, чуть выше средней, хотелось бы побольше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2022
Что нравится?
Хорошее место работы. Зарплату выплачивают своевременно, процесс внутренней работы выстроен очень грамотно и постоянно совершенствуется, есть возможность работать удалённо, классный коллектив, есть корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Не могу выделить что-то конкретное, в целом сложилось хорошее впечатление от работы.
Преимущества и льготы
Курьер
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ЗП вовремя приходит.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Переводчик
Саратов,
март 2022
Что нравится?
Свобода выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Не чего улучшать не надо
Преимущества и льготы
Переводчик
Екатеринбург,
февраль 2020
Что нравится?
Компания хорошая и всегда дает работу фрилансерам, которым всегда не хватает денег и твой заработок зависит только от тебя, а не от кого-то. Переводы разных степеней сложности, но в целом ничего сверхестественного нет. В общем, я доволен.
Что можно улучшить?
получать зп менее чем за 1.5 месяца.
Переводчик
январь 2020
Что нравится?
Работаю в этой компании уже почти два года. С первых дней работы появилось ощущение стабильности и безопасности. Это ощущение закрепилось, когда пришла первая зарплата. Очень порадовал рабочий коллектив. Дружелюбность зашкаливает.
Что можно улучшить?
В данный момент меня всё устраивает.
Переводчик
Москва,
январь 2020
Что нравится?
Работаю в данной компании почти полгода, приятно удивлен комфортными условиями труда, заоаботная плата выплачивается вовремя. С самого первого дня ощущается серьёзность компании. Рекомендую.
Что можно улучшить?
В процессе работы серьёзных трудностей не возникло.
Переводчик
Москва,
январь 2020
Что нравится?
Устроился сюда переводчиком и работать комфортно. Работодатель представляет такие современные и удобные условия работы, что моя совесть заставляет меня работать на максимум. Отношение к работникам порядочное. По поводу объёма заказов, думаю что зависит от языка. Мне хватает работы и оплата неплохая, по поводу редакторов и корректоров не знаю. Перевод заказывают разный, чаще всего по конкретной специализации. Так что справиться с этим довольно просто, но требуется время. Заработанные средства выдают во время и в полном объёме. Конечно же заранее знаешь сколько ты заработал. Советую попробовать если есть сомнения.
Что можно улучшить?
Премии работникам.
Переводчик
Москва,
январь 2020
Что нравится?
Хорошая компания с достойными условиями работы. Комфортный офис с удобным расположением, высокая зарплата, хороший коллектив и начальство. Работаю около полугода, меня всё устраивает.
Что можно улучшить?
Нет стабильности в заказах. То их много, что перерабатываем, то мало работы.
Переводчик
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Я — переводчик этой компании, работаю в этой должности уже больше года. Нравятся условия труда. У нас хороший офис, уютный, комфортный, с хорошим расположением в городе. График работы удобный — пятидневная рабочая неделя. Подобран очень дружный коллектив, благодаря которому особенно приятно ходить на работу, также здесь лояльное начальства, трепетное к своим сотрудникам. Работа интересная, но требует усидчивости и сосредоточенности, мне такая подходит. Зарплата стабильная, на оплату не жалуемся, вполне достойно зарабатываем. В компании проводятся тренинги и много развивающих программ.
Что можно улучшить?
Увеличить количество заказов.
Переводчик
Москва,
декабрь 2019
Что нравится?
Работаю в этой компании около полугода в должности переводчика. Оплата труда напрямую зависит от количества заказчиков. В-принципе работать можно и коллектив нормальный, посмотрим, что будет дальше.
Что можно улучшить?
Побольше бы заказов.
Переводчик
декабрь 2019
Что нравится?
Работаю в этой компании в качестве переводчика второй год. В бюро часто поступают заказы на переводы различных текстов и у каждой из работ есть своя специфика. Нравится отношение руководство ко мне, как к сотруднику. Руководство часто идёт на встречу и общается нормально, по-человечески. Размер заработной платы соответствует, на мой взгляд, нынешним рыночным реалиями и зависит напрямую от количества переведённых работ. Заказов в бюро поступает много и работа, в принципе, есть всегда. Да, иногда устаю, много бывает нагрузки. Но и такая повышенная нагрузка отображается на увеличение моего же заработка, за счёт большего количества переведённых работ!
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, которую можно было бы скорректировать и перераспределить между всеми работниками бюро.
Переводчик
декабрь 2019
Что нравится?
Устроился на должность переводчика через некоторое время после окончания университета. Меня никуда не хотели брать, так как нет опыта работы. Но сюда на удивление взяли сразу. Я не рассчитывал на высокую заработную плату, но не смотря на это, мне предложили гораздо больше, чем я ожидал. Я работаю здесь уже больше года, с хорошем коллективом. Пока уходить не планирую.
Что можно улучшить?
Никаких серьезных проблем не замечал.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании AWATERA
Рекомендуют ли сотрудники компанию AWATERA для трудоустройства?
68.6% сотрудников рекомендуют компанию AWATERA для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании AWATERA?
Сотрудники компании AWATERA оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники AWATERA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании AWATERA оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники AWATERA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании AWATERA оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 35 оценок.
Мы - группа компаний AWATERA.
Под брендом AWATERA мы ведем проекты в сфере лингвистики, релокации в ОАЭ, а так же проекты по дополнительному образованию для лингвистов и верстальщиков. В 2020 года мы открыли обучающие курсы для скрам-мастеров и продакт-оунеров.
Под брендом БИТУБИ мы занимаемся продажей промышленного оборудования в РФ (https://b2b-services.ru/).
А также мы начинаем проект по запуску в России нового бренда премиальных базалкогольных напитков ESTE.
Наше стремление - собрать команду самых счастливых людей на свете! Вот почему мы поддерживаем и развиваем такие ценности как свобода, целостность, осознанность, стремление к высокой цели.
На практике это означает, что каждый наш сотрудник может попробовать себя в чем-то новом: бухгалтер - в HR, а менеджер по продажам - в видеопродакшне. Более того, любой человек в компании может предложить идею для улучшения какого-либо процесса или для создания нового продукта и далее участвовать в ее реализации.
Мы заинтересованы в развитии потенциала каждого нашего сотрудника. Для этого у нас есть целый набор инструментов - это и бесплатная библиотека, и менторство опытных коллег, и личный или командный коучинг, а также бесплатные курсы от нашей Академии, специальный канал с подкастами о саморазвитии и многое другое.
А еще мы прекрасно проводим вместе свободное время - наши сотрудники сами создают пространство для досуга и творчества. Например, у нас уже есть музыкальная группа, в ближайшее время планируем организовать книжный клуб, театральный кружок и курсы по вокалу.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о AWATERA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Услуги для бизнеса Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие