Отзывы о работе в Оптимакрос — Москва

много возможностей для роста и развития, четко поставленные задачи и разнообразные интересные проекты, приятная и прекрасная команда из опытных и скиловых специалистов минусов нет. иногда хотелось бы увидеться с коллегами офлайн, многие в разных городах и странах, поэтому не всегда получается лично познакомиться

1) Интересные задачи и возможность видеть результат своей работы.
2) Отличный дружный коллектив, который действительно помогает в решении рабочих задач и делится своим опытом.
3) Руководство заинтересовано в твоем развитии. Есть возможность расти внутри компании, т.к. компания быстро растет и развивается.
4) Гибкий график работы и удаленная работа. Можно самому выстраивать свой рабочий день, главное присутствовать на созвонах и выполнять все задачи
5) Расширенный соц.пакет. Можно компенсировать покупку техники, мед услуги, обучение за счет компании.
6) Есть система адаптации и наставничества для новых сотрудников, придя в компанию тебя постепенно погружают во все процессы. Хотелось бы больше офлайн тимбилдингов и выездных корпоративов, т.к. все работают удаленно, не хватает живого общения.

Мне очень нравится, что компания смогла создать благоприятную атмосферу для развития и плодотворной работы. Я работаю в свое удовольствие, мои коллеги всегда готовы помочь. Мне впервые не страшно ошибаться/не страшно признать отсутствие экспертности в какой-либо области, так как все тут "за меня" и за мои знания. На данный момент я прохожу доп курсы, компания помогла мне частично с оплатой. Я очень этому рада. Возможно многих может застопорить, что тут нужно контролировать самого себя. Очень сложно переключиться на удаленную работу, где ты самостоятельно фиксируешь задачи, а рядом не ходят "с кнутом", а всё наоборот.
Придется взять себя в руки и поднажать! Потому что единственное ограничение в заработке, которое может быть - это мы сами. Мало оффлайн встреч и живого общения. Иногда очень не хватает каких-то оффлайн тимбилдингов возможно внутри отдела. Пока только через камеру раз в месяц.

Официальное оформление, корпоративная культура и внутренние мероприятия, приятная рабочая атмосфера, адекватное руководство Более широкий социальный пакет, потому что кроме оформления в штат и белой зарплаты ничего нет

В компании Оптимакрос ты постоянно растёшь и стремишься к саморазвитию. Формат привязки ЗП и возможности один раз в пол года выйти по Performance Review, мотивирует на 100%. Грамотно выстроен формат общения и коммуникации, беклог по стёгу задач и формату взаимной работы. Получается, что ты работаешь с человеком на расстоянии, бывает даже в тысячи километров, но кажется, что вы трудитесь плечом к плечу. Шикарная компания в плане адекватного отношения к обучению, росту коллег, коммуницирования и премированию за реальные успехи, причём во всех областях работы. В целом, качественные улучшения в Оптимакрос происходят всегда, но, как рядовому сотруднику, хочется больше неформальных встреч и тим билдингов.

Классный молодой коллектив, заряженный на рост продукта. Интересные задачи, количество которых постоянно растет)
Регулярные перфоманс ревью с руководителями, возможность горизонтального или вертикального роста. Гибкий график работы и оплата того времени, что отработал (возможность зарабатывать больше).
С Оптимакрос ты видишь, как растешь сам и помогаешь развиваться компании Минусы любой удаленки - скучаешь по коллегам! Офлайн встречи очень редкие.
Иногда перерабатываешь и выгораешь - тоже минус удаленки и гибкого графика, но не компании.
ЗП на некоторых позициях ниже рынка IT

Несмотря на гибкий график работы и полную удалёнку, чтобы здесь чего-то добиться — надо работать. Не получится отсидеться просто так, ничего не делая. Результаты работы и бездействия видны сразу же. Данный факт может не понравиться многим.
Сильный коллектив, который быстро проявляет тех, кто просто пришёл отсидеться. Так или иначе ты будешь много взаимодействовать с людьми в любой роли и без внимания команды не останешься.
Сделана программа компенсации зала/обучения (раз в полгода можно воспользоваться).
Большая свобода действий подкупает. Надо точно понимать, что здесь не высшая планка оплаты по рынку. Здесь, как говорится, value for money. То есть ты и хорошо зарабатываешь и получаешь замечательный опыт, однако ценники в других компаниях могут быть выше. К этому надо быть готовым.
На мой взгляд программу по компенсации того же зала можно пересмотреть и "схлопнуть" два полугодия. Плюс я бы чаще проводил оффлайн мероприятия для команды, чтобы сплочённость повысить.

Год назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал, что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Быстрорастущая компания, возможность роста, гибкий график, работа с любой точки. Классные оффлайн конференции. Больше оффлайн встреч

Свободный график, возможности для роста, дружны коллектив, оплачивается твоя работ- поработал больше - заработал больше, и наоборот Не со всеми легко найти общий язык удаленно

Взрастили меня как IT специалиста, за 5 лет работы удалось поработать сразу в нескольких областях Почаще оффлайн встречи