Отзывы сотрудников о компании Greencosmetics

Очень плавное и приятное устройство на работу, вежливый и грамотный HR-специалист! Не было ощущения "оставленности" наедине с вопросами) Благодарю за внимательность к деталям, счастлива попасть в команду! Возможно памятка по дресс-коду перед первым рабочим днем бы помогла избежать некоторых вопросов, но мне на них оперативно ответили в переписке

Если ты толковый сотрудник и пришел не только получать деньги, но и работать – тебя обязательно оценят. Редкий случай, когда руководство приветствует новые идеи и инициативу, ваша креативность не умрёт на пороге офиса. Компания постоянно развивается и вкладывается в развития своих сотрудников. Да, спрос с людей тоже большой, но это скорее плюс, чем минус, т.к. позволяет работать с профессионалами. У компании нет минусов, которые требовали бы серьёзного улучшения. Однако из-за чётко не выстроенных бизнес-процессов есть определённая каша из того, кто что делает и за что отвечает.

Инициативный работник получит адекватный ответ на свои инициативы, получит сопровождение положительной идеи фактически до реализации. Для своевременного обучения необходимо заранее иметь представление и понимание что нужно тебе, и нужно ли это компании.

Дружелюбные коллектив, интересные и амбициозные задачи. Продуман процесс адаптации. Все условия при приеме на работу максимально прозрачны. Было бы здорово иметь возможность один день в неделю работать удаленно

Компания не стоит на месте, всегда развивается. Дружный коллектив. Стабильный график. Лояльное руководство, готово выслушать и пойти на встречу. ЗП белая и беззадаржек. В большом коллективе, всегда есть вероятность друг-друга не понять, но это есть на любой работе. Если на этом не зацикливаться, все отлично.

Понравился офис, очень комфортные рабочие места.
Руководство адекватное, четко ставят задачи и приходят на помощь если требуется.
Зарплату всегда платят вовремя.
Коллектив хороший, все к кому обращалась легко идут на контакт и помогают. Хорошо было бы добавить компенсацию расходов связи или выдавать корп. симки.

Отечественный производитель качественной натуральной косметики.
Стабильность, ЗП всегда вовремя,ДМС,
Компания постоянно развиается,выпуск новых продуктов в соответствии с тенденциями рынка.Проводится обучение сотрудников.
Хороший коллектив, лояльное руководство,
Офис в бизнес центре категория А, в пешей доступности от метро Калужская.
Оборудованная кухня ,чай,кофе для сотрудников. 1.Коммуникация между отделами ,тк не всегда своевременное информирование ,но это скорее к сотрудникам предложение а не к компании.
2.Обучение программе эксель ,уверена многим откликнется,тем в более что в штате есть сотрудники которые очень хорошо знают программу,просто организовать обучение.

Крупный отечественной производитель качественной косметики Ecolatier,EO Laboratorie, Cafe Mimi ,Spasta, Mimi Home ,Кафе Красоты .
Офис категории А в БЦ НЕО в пешей доступности от м.Калужская
На первом этаже есть магазин фирменный ,где можно купить продукцию по спец цене для сотрудников.
Нравится прежде всего стабильность компании.
ЗП всегда во время ,ДМС,
чай , кофе бесплатно для сотрудников.

Компания постоянно развивается ,бренды выпускаются с учетом тенденций рынка.

Хороший коллектив, руководство лояльное.
Я проработали более 6 лет ,уволилась по собственному желанию тк почувствовала что нужно немного перезагрузиться ,сменить локацию, побыть с близкими поближе к природе)))
Компанию рекомендую как работодателя ,если Вам нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне ,готовы развиваться вместе с компанией ,то Вам в Гринкосметик Групп)) Я бы предложила провести обучение по ексель, многим это откликнется.
Это можно организовать и силами сотрудников, есть кто очень хорошо знает программу.

Коммуникабельность,отзывчивость,всегда пойдут на встречу,карьерный рост,выплаты заработной платы без задержек! В данной компании всё на высшем уровне!Приходите,не пожалеете !

Открытость, стабильная заработная плата, обучение и дальнейший карьерный рост. Корпоративные мероприятия , тренинги, общее обучение для коллектива

Компания-как большая семья, если ваши ценности сходятся, то она принимает тебя с большой любовью!
Сильная управляющая команда, классные собственники
Поощрение к личному росту и развитию. Коммуникации между отделами можно развивать бесконечно.
Некоторые сотрудники не очень командные игроки, сложно перестраиваются к изменениям, а в активно развивающейся компании новые процессы просто необходимы.

Своевременная зарплата, не плохой коллектив, лояльное отношение к проступкам. Навести полный порядок в компании, начиная с директоров, менеджеров, чтоб заранее и обо всём думали, а не занимались полумерами. Поднять всем зарплаты до среднерыночных и добрать не достающий штат, а не делегировать обязанности м/у имеющимеся сотрудниками.
Найти нормальный комфортный большой склад, а не выживать в тесной будке, где зимой холод и все болеют, а летом духота что зайти не возможно.

Понимание сотрудника, и желание помочь при возникших проблемах. Постоянное саморазвитие и стремление к лучшему. Коммуникативность среди сотрудников, не всегда со всеми находится взаимопонимание. Но это есть на каждой работе.

Близость к дому, понятный продукт, известная компания Коммуникации между руководством и сотрудниками, обозначение целей компании, постановка целей сотрудникам, уменьшение ротации кадров

Близость к дому, скидки на продукцию, возврат денег за покупку рабочей формы Отношение к персоналу

Комфортный БЦ с зонами отдыха; коллектив подскажет, поможет; корпоративная культура развита; скидки магазина Отдыхать в праздничные дни
Наладить внутреннюю систему, чтобы не было так, что одну и ту же работу несколько раз выполняют

Хорошая зарплата, платят вовремя, корпоративный транспорт, оплата переработок Отношение начальства к сотрудникам, систематизация рабочего процесса