Отзывы сотрудников о компании ФГБОУ ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СМЕНА

Большой спектр возможностей для реализовывания потенциала студентов в роли вожатых. Коммуникацию между сотрудниками

Удобное место проживания для сотрудников, красивая территория Отношения начальства к сотрудникам

Доброжелательное отношение к сотрудникам, соблюдение требований трудового законодательства График работы, коммуникация между лагерями

Сама идея места. Круто работать с детьми. Наличие столовой, где можно бюджетно (150-250 р) поесть. Местами красивая территория. Улучшать надо все)
Рабочее место страшное - старая техника, монитор, от которого садиться зрение. Ободранные стулья и столы. Нет отопления. В некоторых кабинетах, где работают люди, нет ни кондиционера, ни отопления. У кого-то рабочее место в аварийном здании со старым ремонтом.
Но условия разняться. Например, у высшего руководства сделан лофт.
Возможности для роста у обычного сотрудника минимальны. Уровень зарплаты низкий в сравнении с объемом выполняемой работы. А если прибавить еще постоянную нервотрепку, то вообще не стоит связываться.
Но опять же, все зависит от уровня.
Процесс взаимодействия совсем не отлажен. Ни кто не готов помогать и идти на встречу, хоть и делали одно дело.
Ноль корпоративов. Есть внутри отдела, но за свой счет)
Честно говоря, у детей тоже не лучшие условия. В номерах старая закрашенная мебель. В душевых пахнет канализацией.

Коллектив очень хороший.
Условия жизни вполне тоже хорошие) Зарплаты очень маленькие к моему больше сожалению, из-за низкой зп пришлось уволится 🥲

Стабильность, готовность руководства поддержать сотрудников, возможность посещать образовательные мероприятия, которые проходят для детей Коммуникацию между структурными подразделениями, систему лояльности и мотивации для сотрудников

Проживание на территории центра, питание, помощь в любых вопросах Приобрести больше материалов для творчества

Стабильность, белая зарплата, соцпакет Коммуникацию между отделами

Направление деятельности, возможность общения с интересными и знаменитыми людьми России, прозрачная бухгалтерия, грамотное распределение должностных обязанностей. Поднять зарплату специалистам, деликатнее обращаться с низшим звеном сотрудников.

Отношение высшего руководства к коллективу;
Свобода в выборе методики работы и организации рабочего плана и графика. Коммуникация между Детскими Образовательными Лагерями Всероссийского Десткого Центра.

Планирования графика работы и доброжелательность руководства Коммуникация между сотрудниками

Свободный рабочий график
Возможность совмещать работу с учебной
Прохождение учебной практики
Оплата учебного отпуска
Месторасположение на берегу черного моря
Выплата премий Организация совместного отдыха сотрудников в свободное от работы время

Лояльность, безопасность на территории, доступность руководителей для обсуждения вопросов. Электронный документооборот, беспроводные сети.

Работа с разными категориями детей, природа, море рядом. Интересные образовательные программы и возможность участвовать во всероссийских форумах Сложный график работы, постоянная переработка, непонятная система примирования

Прекрасное место для карьерного роста молодых специалистов, возможность приобрести опыт работы в разных сферах деятельности. Местоположение на берегу моря, обеды можно проводить с прекрасным видом. Лес и горы, прекрасный заповедник Утриш. Предоставить возможность проживания на территории, снизить цену на аренду жилья, предоставить компенсацию питания.

Близость к чистому морю и горам, дешевое питание в столовой, вахтовый автобус на работу и домой, зарплату дают вовремя. Повысить зарплату, изменить отношение руководства к работникам, график работы, меню в столовой, условия труда, маршрут вахты.