![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/87/filename.jpg?timstamp=1725262171)
Отзывы сотрудников о компании Halsa
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Специалист технической поддержки
Отзыв сотрудника
• Удалённая работа
• Хороший коллектив и руководство
• Понятная система обучения и интеграция в рабочий процесс
• Отличные наставники, которые знают своё дело и всегда готовы помочь
• Корпоративные скидки
HR менеджер
Очень крутая команда из молодых ребят, все вовлечены в свою работу с огромной любовью.
Отзыв сотрудника
HR
-Супер классная и сплоченная команда
-Атмосфера такая,что в понедельник не возникает даже мысли в голове «как же я не хочу на работу».
-Свобода действий и принятие инициатив
-Удаленка или офис-выбираешь сам
-Рыночные условия зп
Возможно,хотелось бы больше корпоративов, что бы чаще появлялась возможность встречаться с коллегами в живую
Руководитель контроля качества и процессов
Менеджер по работе с блогерами
Специалист по работе с клиентами
-Удалённая работа
-Бесплатные витамины
-Можно меняться сменами
- Однообразный для всех шаблон ответов
- Момент общения с клиентами, где иногда люди из палаты №6 пишут, а ты должен им потакать
- Общегие в стиле «френдли», а главное, не перегнуть палку, ибо тоже карается
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Halsa
Рекомендуют ли сотрудники компанию Halsa для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Halsa для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Halsa?
Сотрудники компании Halsa оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Halsa оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Halsa оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Halsa оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Halsa оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 11 оценки.
Что такое Halsa
— Мы — бренд витаминов и косметики нового поколения. Первыми в России запустили формат персональных наборов витаминов, подобранных на основе данных из онлайн-опроса об образе жизни и состоянии здоровья. За 5 лет прошли путь от локального стартапа до узнаваемого и любимого бренда.
— Разработали уникальную рекомендательную систему, которая подбирает витамины с учётом правил приёма и сочетаемости, потребностей и целей клиента. Системой назначения Halsa воспользовались уже 1,2 млн+ клиентов.
— Наша цель — помочь людям эффективно и с удовольствием двигаться к изменениям в образе и качестве жизни. Мы преобразовываем рутину заботы о себе в красивый ритуал, результат которого отмечают более 86% клиентов Halsa.
— Витамины Halsa поддерживают иммунитет, помогают лучше выспаться, наполняют энергией, снимают стресс, поднимают настроение, улучшают качество волос, кожи и ногтей, помогают прийти к фигуре мечты. У каждого клиента свои цели – и свой набор витаминов.
— Персональные наборы витаминов – лишь одна из бизнес-вертикалей Halsa. Сегодня в нашем портфеле представлены продукты спортивной линейки, мультикомплексы с уникальными формулами, витаминная косметика и инфопродукты, помогающие добиться wellness-целей и улучшить качество жизни.
Сегодня Halsa это:
-
№1 сервис подбора персональных витаминов в России
-
150+ сотрудников по всему миру
-
1 200 000+ пользователей выбирают витамины Halsa
-
70+ продуктов на маркетплейсах
-
2 млн капсул в месяц производим на собственном производстве
Что нам важно в работе
1.Прозрачность коммуникации
Особенность нашей корпоративной культуры — честность и доверие. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным и мог свободно выражать свои идеи и мнения
2. Идеи важнее позиции
У нас любой джун и хэд направления обсуждают процессы на равных: от времени встречи до изменений на главной сайта.
3. Работаем быстро –– зато без рывков и бессонных ночей
Наши задачи быстро меняются и растут, за ними нужно успевать. Поэтому мы тратим максимум времени на работу и минимум –– на совещания и согласования.
4. Выстроенные процессы: когда все работают автономно, но слаженно
В каждой команде налажен трекинг задач в Notion, Jira и Slack. Это позволяет всем работать в своём темпе и синхронизироваться только по самым общим вопросам.
5. Смотрим на результат, а не на потраченное время
Мы не работаем с 9:00 до 18:00. У нас гибкий график для комфортной и эффективной работы. Получилось сделать раньше –– отлично! Нужно больше времени на задачу –– главное, об этом предупредить.
6. Первые на рынке –– внедряем новые технологии раньше всех
Мы используем новое для России оборудование, разрабатываем уникальные алгоритмы на сайте и постоянно следим за мировыми best practices.
Почему вам у нас понравится
Возможности для роста
Мы очень любим, когда люди развиваются внутри компании, получают новые знания и оттачивают скиллы. А ещё мы растем минимум в 3 раза каждый год, поэтому вас всегда ждут интересные и амбициозные проекты.
Зарплата растёт вместе с вами
Условия для повышения всегда прозрачные и обсуждаются напрямую с руководителем. Есть регулярные бонусы по KPI.
Не важно, где вы находитесь
У нас можно работать из любого уголка мира. Если живёте в Москве, можете приходить в наш уютный и красивый офис –– по желанию.
Стабильность
Устраиваем официально с первого рабочего дня, платим белую зарплату, оформляем больничные и отпуска. Даём отгулы, если нужно.
Выстроенные процессы
В каждой команде налажен трекинг задач в Notion, Jira и Slack. Благодаря этому все могут работать в своём темпе и синхронизироваться только по главным вопросам.
Оплачиваем ваше обучение
Если вы хотите научиться чему-то новому, мы оплатим вам обучение или участие в конференциях.
Мероприятия для команды
Устраиваем онлайн-митапы, выездные корпоративы и другие активности для сотрудников.
Предоставляем технику для работы
Второй монитор, ноутбук или другая техника — за наш счёт.
Принимаем без гражданства РФ
Наши ребята работают в самых разных уголках мира.
Выберите своё направление для работы у нас
Halsa IT. Разработчики, тестировщики и аналитики работают над сайтом и рекомендательной системой, а также интегрируют внешние сервисы
Маркетинг и бренд. Отдел маркетинга и бренда разрабатывает омниканальные рекламные кампании и тестирует смелые гипотезы в перфомансе, брендфомансе, инфлюенсе и контенте.
Медицинская экспертиза. Наши эксперты по витаминам, косметологи, нутрициологи и диетологи участвуют в разработке новых продуктов и консультируют службу заботы.
Забота о клиентах. Служба заботы Halsa помогает клиентам оплатить, получить и правильно принимать витамины.
Back-office. Сотрудники внутренних отделов компании создают инфраструктуру для команды, ведут закупки и логистику.
Продукт. Команда продукта улучшает клиентский путь, тестирует гипотезы и отвечает за красоту в офлайн- и онлайн-продукте.
Хотите работать у нас?
Просто напишите нам и наш HR-специалист свяжется с вами, чтобы назначить время для знакомства ❤️
Информация о Halsa
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://myhalsa.ru/
Категория: Розничная торговля