Работа в Halsa
4,5
отлично
82%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Halsa

Оценка компании
4,5
отлично
11 отзывов
9 1 1 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
4,4
4 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
2 отзыва
Маркетинг
2,2
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Очень крутая компания , которая ценит и любит каждого сотрудника, всегда оперативно помогает в случае непредвиденных ситуаций, отличная обратная связь, взаимодействие между отделами тоже супер оперативная, удобнейший график , полностью удаленная работа , о которой можно только мечтать, но она стала реальность. Потрясающая оплата труда , не работа , а сказка какая-то, обожаю Halsa
Что можно улучшить
Всегда есть куда расти и Халса это постоянно делает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Молодой и дружный коллектив, безумные ребята, много возможностей в компании, руководитель всегда поддержит и поделится опытом!
Что можно улучшить
Больше корпоративных встреч, и онлайн, и личных! Желаю компании только процветания!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист технической поддержки

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Хороший коллектив, атмосфера. Зарплата средняя на рынке, но может посоперничать с крупными компаниями. Есть обратная связь с разными отделами
Что можно улучшить
Оптимизация процессов между клиентами и доставкой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
• Своевременная оплата труда
• Удалённая работа
• Хороший коллектив и руководство
• Понятная система обучения и интеграция в рабочий процесс
• Отличные наставники, которые знают своё дело и всегда готовы помочь
• Корпоративные скидки
Что можно улучшить
Пока что не знаю, всё нравится. Можно почаще устраивать корпоративы 💃🏼
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

HR менеджер

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В компании приятные условия для работы: полная удаленка, техника, лояльное руководство, частые перформансы в увеличении дохода, ресурсы для реализации любых идей.
Очень крутая команда из молодых ребят, все вовлечены в свою работу с огромной любовью.
Что можно улучшить
Всё нравится, лишь не хватает личных встреч и корпоративов))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, возможность работать в гибридной графике, зп в пределах рынка. Возможность карьерного роста, так как стартап. Отличная команда квалифицированных специалистов.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Нравится всё «от» и «до»!
-Супер классная и сплоченная команда
-Атмосфера такая,что в понедельник не возникает даже мысли в голове «как же я не хочу на работу».
-Свобода действий и принятие инициатив
-Удаленка или офис-выбираешь сам
-Рыночные условия зп
Что можно улучшить
Все здорово!
Возможно,хотелось бы больше корпоративов, что бы чаще появлялась возможность встречаться с коллегами в живую
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель контроля качества и процессов

Москва,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Нравится буквально всё: потрясающий коллектив, внимательное отношение к сотрудникам, возможность роста, прекрасные условия, интересные проекты. За несколько лет работы компания стала родной
Что можно улучшить
Продолжать активно развиваться и пополнять команду отличными ребятами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с блогерами

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Удаленный формат работы, а также производимый компанией продукт
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и условия труда
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Специалист по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится
-Коллектив
-Удалённая работа
-Бесплатные витамины
-Можно меняться сменами
Что можно улучшить
- Заработную плату
- Однообразный для всех шаблон ответов
- Момент общения с клиентами, где иногда люди из палаты №6 пишут, а ты должен им потакать
- Общегие в стиле «френдли», а главное, не перегнуть палку, ибо тоже карается
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Королев,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Удобный рабочий график, грамотные руководители, вовремя выплачивают заработную плату, нет стресса и паники, плавная и спокойная работа. Есть денежная мотивация для повышения продуктивности.
Что можно улучшить
Я бы улучшила только таблицы для общей работы, возможно добавила бы больше живого общения между коллегами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Halsa

Рекомендуют ли сотрудники компанию Halsa для трудоустройства?

81.8% сотрудников рекомендуют компанию Halsa для трудоустройства, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании Halsa оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании Halsa оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 11 оценки.

Сотрудники компании Halsa оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 11 оценки.

Что такое Halsa
 

— Мы — бренд витаминов и косметики нового поколения. Первыми в России запустили формат персональных наборов витаминов, подобранных на основе данных из онлайн-опроса об образе жизни и состоянии здоровья. За 5 лет прошли путь от локального стартапа до узнаваемого и любимого бренда.

— Разработали уникальную рекомендательную систему, которая подбирает витамины с учётом правил приёма и сочетаемости, потребностей и целей клиента. Системой назначения Halsa воспользовались уже 1,2 млн+ клиентов. 

— Наша цель — помочь людям эффективно и с удовольствием двигаться к изменениям в образе и качестве жизни. Мы преобразовываем рутину заботы о себе в красивый ритуал, результат которого отмечают более 86% клиентов Halsa. 

— Витамины Halsa поддерживают иммунитет, помогают лучше выспаться, наполняют энергией, снимают стресс, поднимают настроение, улучшают качество волос, кожи и ногтей, помогают прийти к фигуре мечты. У каждого клиента свои цели – и свой набор витаминов.

— Персональные наборы витаминов – лишь одна из бизнес-вертикалей Halsa. Сегодня в нашем портфеле представлены продукты спортивной линейки, мультикомплексы с уникальными формулами, витаминная косметика и инфопродукты, помогающие добиться wellness-целей и улучшить качество жизни.

 

Сегодня Halsa это: 

  • №1 сервис подбора персональных витаминов в России

  • 150+ сотрудников по всему миру 

  • 1 200 000+ пользователей выбирают витамины Halsa 

  • 70+ продуктов на маркетплейсах 

  • 2 млн капсул в месяц производим на собственном производстве

 

Что нам важно в работе 

 

1.Прозрачность коммуникации

Особенность нашей корпоративной культуры — честность и доверие. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным и мог свободно выражать свои идеи и мнения

2. Идеи важнее позиции 

У нас любой джун и хэд направления обсуждают процессы на равных: от времени встречи до изменений на главной сайта.  

3. Работаем быстро –– зато без рывков и бессонных ночей

Наши задачи быстро меняются и растут, за ними нужно успевать. Поэтому мы тратим максимум времени на работу и минимум –– на совещания и согласования.

4. Выстроенные процессы: когда все работают автономно, но слаженно 

В каждой команде налажен трекинг задач в Notion, Jira и Slack. Это позволяет всем работать в своём темпе и синхронизироваться только по самым общим вопросам. 

5. Смотрим на результат, а не на потраченное время 

Мы не работаем с 9:00 до 18:00. У нас гибкий график для комфортной и эффективной работы. Получилось сделать раньше –– отлично! Нужно больше времени на задачу –– главное, об этом предупредить. 

6. Первые на рынке –– внедряем новые технологии раньше всех 

Мы используем новое для России оборудование, разрабатываем уникальные алгоритмы на сайте и постоянно следим за мировыми best practices. 

 

Почему вам у нас понравится

 

Возможности для роста

Мы очень любим, когда люди развиваются внутри компании, получают новые знания и оттачивают скиллы. А ещё мы растем минимум в 3 раза каждый год, поэтому вас всегда ждут интересные и амбициозные проекты.

Зарплата растёт вместе с вами 

Условия для повышения всегда прозрачные и обсуждаются напрямую с руководителем. Есть регулярные бонусы по KPI. 

Не важно, где вы находитесь 

У нас можно работать из любого уголка мира. Если живёте в Москве, можете приходить в наш уютный и красивый офис –– по желанию. 

Стабильность 

Устраиваем официально с первого рабочего дня, платим белую зарплату, оформляем больничные и отпуска. Даём отгулы, если нужно. 

Выстроенные процессы

В каждой команде налажен трекинг задач в Notion, Jira и Slack. Благодаря этому все могут работать в своём темпе и синхронизироваться только по главным вопросам. 

Оплачиваем ваше обучение 

Если вы хотите научиться чему-то новому, мы оплатим вам обучение или участие в конференциях. 

Мероприятия для команды 

Устраиваем онлайн-митапы, выездные корпоративы и другие активности для сотрудников. 

Предоставляем технику для работы

Второй монитор, ноутбук или другая техника — за наш счёт. 

Принимаем без гражданства РФ

Наши ребята работают в самых разных уголках мира. 

 

Выберите своё направление для работы у нас 


Halsa IT. Разработчики, тестировщики и аналитики работают над сайтом и рекомендательной системой, а также интегрируют внешние сервисы 

Маркетинг и бренд. Отдел маркетинга и бренда разрабатывает омниканальные рекламные кампании и тестирует смелые гипотезы в перфомансе, брендфомансе, инфлюенсе и контенте.

Медицинская экспертиза. Наши эксперты по витаминам, косметологи, нутрициологи и диетологи участвуют в разработке новых продуктов и консультируют службу заботы. 

Забота о клиентах. Служба заботы Halsa помогает клиентам оплатить, получить и правильно принимать витамины. 

Back-office. Сотрудники внутренних отделов компании создают инфраструктуру для команды, ведут закупки и логистику.   

Продукт. Команда продукта улучшает клиентский путь, тестирует гипотезы и отвечает за красоту в офлайн- и онлайн-продукте. 

 

Хотите работать у нас? 

Просто напишите нам и наш HR-специалист свяжется с вами, чтобы назначить время для знакомства ❤️