1.График работы
2.Оплата Больничного
3.Оплата Медкомиссии
4.Оплата Сан минимум
5.Новогодние подарки
6.Подарки на 23 и 8
7.Хорошая премия при выполнение задач на магазине.
Что можно улучшить?
1.Руководство М25
2.Руководство офиса
3.Оборудование по всему магазину
4.Проведение ревизии
5.Подготовка к ревизии
6.Своевременная выплата подработок ,а не в следующем месяце или в конце месяца.
7.При увольнение указывать строчку за ревизию.
8.Слушать сотрудников и их пожелания и обратную связь.
9. Кулер с водой
10.Место для питания М25
11.Шкаф для сумки или ваших вещей
12.Холодильник для своего обеда
13.Вызывать сотрудников при сборке стеллажей для магазина не силами сотрудников.
14.Обучение сотрудников для новых
15.Проведение корпоратива для сотрудников.
16.Выдача скидочных карт для сотрудников -пришлось ждать очень долго до самого увольнения так и не получив её .
Есть столовая на территории предприятия, удобное место рядом с работой.
Что можно улучшить?
Старое здание , закрытые помещения без окон, отношение руководства к сотрудникам, маленькая зарплата, большая текучка кадров, никаких мероприятий/подарков на праздники для сотрудников, высокие цены в столовой, задержка зарплаты.
Зарплату не задерживают. Есть неплохая столовая, приходят и со своей едой, и большая парковка. Зарплаты средние.
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные, здание старое, кабинеты маленькие, людей во всех много.
Коллектив нормальный, но руководители себе на уме все делается ради фирмы, а не работников.
В целом все нравится - стабильный коллектив, все дружелюбно настроены. Нет задержек зарплаты. Работа разнообразная, постоянно что то новое - есть возможность развиваться.
Что можно улучшить?
На моем рабочем месте нет окна, в комнате для приема пищи - холодильника. Условия труда можно улучшить
Парковка, молодой коллектив, передвижной характер работы, возможность пробовать себя в разных группах товаров
Что можно улучшить?
Возвраты компания постоянно вещает на своих сотрудников! Выкупать их приходится за свои деньги. Даже если это возврат предыдущих сотрудников, которые давно уволились.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮРИНАТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮРИНАТ для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию ЮРИНАТ для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮРИНАТ?
Сотрудники компании ЮРИНАТ оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ЮРИНАТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮРИНАТ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ЮРИНАТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮРИНАТ оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 30 оценок.
ЮРИНАТ - компания, о которой в Калининграде знают все!
Активно развивающийся дистрибьютор продуктов питания и товаров повседневного спроса. Мы стараемся собрать пакет из качественных и не представленных на рынке товаров, которые приятно покупать и интересно продавать.
Работаем на Калининградском рынке с 1993 года и являемся одним из крупнейших FMCG дистрибьюторов в регионе. Мы сотрудничаем со всеми торговыми сетями регионов и обеспечиваем продукцией более 1600 торговых точек.
Ценим талантливую работу, способность выходить из сложных ситуаций и желание расти в профессиональном плане. Точно знаем, что хороший человек практически всегда = хороший сотрудник.
Сейчас компания находится в процессе трансформации и расширения бизнеса, мы активно ищем единомышленников в команду. Мы концентрируемся на инновационных подходах к продажам и не боимся масштабных проектов.
Лучшее предприятие в сфере оптовой торговли https://clck.ru/WGWFg
Гарантируем:
· Работу в растущей компании;
· Официальное оформление по ТК РФ;
· Оплачиваемый отпуск.
В качестве бонуса:
· Комфортный офис и бесплатная парковка;
· Приятная атмосфера и дружный коллектив профессионалов;
· Скидки для сотрудников в партнёрских проектах;
· Возможность карьерного и профессионального роста.